Réf :

DG-112020-01

Date de publication
16 novembre 2020
Date de début du poste
16/11/2020
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour la Direction générale
Adresse
119/121 Grande Rue, Sèvres, Hauts-de-Seine, 92310
Type de contrat
CDI - Temps plein
Postulez avant
5 décembre 2020
Un(e) Adjoint responsable paie (H/F)
Description

L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère 54 établissements médico-sociaux dans les départements 28 et 92.

L’Unapei 92 recrute, pour la Direction Générale, situé à Sèvres.

Missions

Sous l‘autorité de la Responsable de service paie au sein d’une équipe constituée de 6 gestionnaires de paie vous participez au bon fonctionnement de service, à la supervision du respect des délais et des échéances et au suivi des contrats de prévoyance, mutuelle, retraite.

Missions :

  • Remplacer la responsable de service paie en son absence et participer à la supervision et l’animation de traitement de la paie.
  • Assurer le traitement d’une partie des dossiers de paie. La préparation de la paie et des soldes de tout compte, des bulletins de salaires, des déclarations sociales et fiscales, le calcul et la validation des charges sociales, le règlement des cotisations, le traitement et le suivi des attestations de salaires et des indemnités journalières.
  • Faciliter la communication entre différents services internes et externes et la collecte des données issues de la paie (établissements, gestionnaires de paie, service du personnel, comptabilité, cabinet d’expert-comptable).
  • Être en relation avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, …).
  • Participer à la clôture des comptes et le traitement des tableaux des rémunérations pour les budgets prévisionnels.
Profil
  • Poste ouvert au candidat titulaire d’un diplôme de Bac + 3 (paie, droit, RH, AES) avec 3 ans d’expérience dans une fonction identique ou similaire en paie exigée.
  • Autonome et organisé(e) de bonnes capacités d’analyse, de la rigueur et la maitrisez des outils bureautiques et informatiques sont indispensables. Discrétion exigée.
  • Connaissance du logiciel paie PAIE FIRST souhaitée.
Conditions
  • Rémunération & organisation du travail : Selon les critères de la CCNT du 15 mars 1966
  • Cadre d’emploi : Cadre classe 3 Niveau 3
  • Rémunération selon l’expérience [entre 2.641,00 € et 2.818,00 € brut / mois]
  • Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
Modalités de candidature :

Envoyez votre C.V., lettre de motivation, copie de diplôme et références par courriel à l’adresse : recrutement@unapei92.fr

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Poste : Un(e) Adjoint responsable paie (H/F)

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