Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute pour sa Direction Générale, située à Sèvres.
Le siège de l’Unapei 92 rassemble une soixantaine de professionnels engagés aux côtés de la Direction Générale.
Structuré en plusieurs services (Communication, RH, Comptabilité, Secrétariat Général, Informatique…), il joue un rôle central dans la coordination et le soutien des établissements.
Les différents professionnels travaillent en transversalité pour accompagner le fonctionnement quotidien, faire vivre la stratégie de l’association et développer des projets innovants.
Rejoindre le siège, c’est intégrer un environnement collaboratif, dynamique et porteur de sens.
En tant que Chargé(e) de Formation, vous contribuez à l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences. Vous coordonnez les différents intervenants (organismes, formateurs, services internes) et veillez au respect du calendrier de formation et du suivi avec l’OPCO.
Vous travaillez en lien fonctionnel avec l’équipe RH et les managers, vous assurez la gestion administrative de la formation.
Vous veillez à la conformité des dossiers, au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Vos principales missions :
- Mettre en œuvre des formations conformément au PDC, assurer la gestion administrative des formations et des remboursements auprès de l’OPCO (OPCO Santé),
- Assurer le suivi des inscriptions en formation, l’envoi des convocations, et la logistique de chaque session (réservation lieu, repas, lien avec les établissements),
- Accompagner les assistantes de direction dans la gestion de l'administration du personnel au quotidien et la bonne application des procédures RH lié à la formation,
Liste non exhaustive
Formation requise et expérience
Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines
Vous disposez d’une expérience solide en tant que Chargé(e) RH ou Chargé(e) de formation (minimum de 5 ans d’expériences).
Idéalement, vous avez une expérience solide dans le secteur du médico-social et êtes familier(e) avec les spécificités liées à la CCN du 15 mars 1966 et les accords annexes.
Savoir faire - Savoir être
Vous avez une base solide en droit social et droit du travail.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment le logiciel OCTIME.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous avez de bonnes capacités d’écoute, de soutien et d’anticipation
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et rigueur ainsi que vos qualités rédactionnelles.
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 – Technicien supérieur
Durée du travail : CDD de 4 mois, Temps plein, avec RTT
Avantages : Tickets restaurant (8,80€) – Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 50% – Prévoyance – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 50 %.
Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au sein de notre équipe.
Pour postuler, rien de plus simple, adressez-nous votre CV à l’adresse suivante : recrutement@unapei92.fr
