Psychologue — PFR

L’Unapei 92 recrute un(e) Psychologue, sur un poste basé à Sèvres.

Dans le cadre de son développement, l’Unapei 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques (située à Sèvres), destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique.

Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l’équipe mobile spécialisée (composée d’un médecin psychiatre, d’un(e) infirmier(e), d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l’Unapei 92 (Dispositif d’Accueil, de Coordination et d’Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et aurez notamment pour missions de :

Réaliser des évaluations cliniques dans des situations complexes
Analyser les dynamiques institutionnelles et relationnelles à l’œuvre
Apporter un éclairage psychologique aux équipes accompagnantes
Participer à l’analyse des situations de crise et des facteurs déclenchants
Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de stratégies d’accompagnement adaptées
Animer ou co-animer ponctuellement des groupes de parole, des temps d’analyse des pratiques ou de sensibilisation
Participer au travail de coordination avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
Contribuer au développement de dispositifs de prévention, de rétablissement et d’inclusion
Liste non exhaustive

Titulaire d’un Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie ou équivalent)
Expérience souhaitée dans le champ du handicap psychique, de la psychiatrie ou du médico-social

Compétences

Vous avez un intérêt marqué pour le travail de terrain, notamment dans des contextes complexes,
Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales et disposez de connaissances en approche systémique des situations
Vous savez intervenir en appui aux équipes, dans une posture de conseil et de co-construction, vous êtes à l’aise dans le travail en pluridisciplinarité et en partenariat
Vous avez un intérêt pour le développement de pratiques en prévention des crises et en rétablissement
Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et d’une appétence pour les dispositifs innovants en phase de création
Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives,
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Cadre Cadre 3 Niveau 1, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, poste ouvert au temps partiel, base de 28 heures par semaine
Avantages : Tickets restaurant (8,80€) – Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% – Indemnités Ségur (238€)