Organisme Employeur
Type de poste
Temps plein
Date de début de poste
07/09/2026
Durée du contrat
CDI
Secteur
Unapei 92 pour son Pôle d’Appui à la Scolarité
Lieu du poste
Hauts-de-seine
Salaire de base
à partir de 2 100,00 € par mois
Date de publication
4 août 2026
Exportation PDF

Éducateur spécialisé H/F — PAS

Description

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

 

L’Unapei 92, bien plus qu’une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

 

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

 

Dans le cadre de la création des PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité), l’Unapei 92 recrute des éducateurs spécialisés pour intervenir au sein de dispositifs conjoint éducation nationale/médico-social.

 

Le PAS s’adresse aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. Il vise à apporter des réponses rapides, adaptées, et coordonnées, aux plus près de l’environnement scolaire de l’élève.

Il est implanté dans un collège et accompagne des enfants scolarisés dans les communes de Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Neuilly-sur-seine, OU Boulogne-Billancourt, Sèvres, Ville d’Avray, Meudon, Issy les Moulineaux, Chaville, Marnes la coquette.

Responsabilité

Vous intervenez dans le cadre d’un accompagnement en milieu scolaire auprès des élèves en lien avec la communauté éducative.

Vous travaillez en binôme avec le coordonnateur de l’Éducation Nationale.

 

Vous intervenez dans une logique de prévention, d’accessibilité, de coopération et de soutien au parcours scolaire de l’élève.

 

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

· Participez à l’accueil et l’analyse des sollicitations adressées au PAS,

· Participez à la réflexion et aux propositions d’adaptations pédagogiques, éducatives et/ou environnementales susceptibles de favoriser la réussite scolaire et l’inclusion des élèves,

· Proposez un soutien ponctuel aux élèves,

Apportez votre expertise éducative aux enseignants et aux professionnels intervenants auprès des élèves,

· Accompagnez les familles dans la compréhension des besoins de l’enfant,

· Participez à l’orientation des familles vers les dispositifs de droit commun, les partenaires spécialisés, ou autres acteurs médico-sociaux,

· Participez à la mobilisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements et contribuez à fluidifier les parcours des élèves et de leur famille,

· Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de bientraitance de l’association

 

Qualifications

Formation et expérience requise

 

· Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2)

· Débutant accepté

· Permis B (souhaité)

 

Savoir faire – Savoir être

  • · Vous portez un réel intérêt aux enjeux de l’école inclusive et au travail partenarial.
  • · Vous êtes capable de vous investir dans un projet en construction, en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et d’adaptabilité.

· Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptées,

· Dynamique, vous avez envie d’intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe des projets tournés vers l’inclusion scolaire.

· Vous possédez les capacités d’observation, d’écoute et d’analyse vous permettant d’être créatif(ve)

· Vous maîtrisez l’outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

· Vous appréciez travailler en milieu scolaire et avez de bonnes capacités d’adaptation.

 

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

 

Avantages du poste

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

 

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez notre structure avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein soit 36h30 hebdomadaires, avec RTT et Congés trimestriels

Lieu de travail : mobilité sur les communes concernées

Avantages : Tickets restaurant (8,80€) – Prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% | Forfait mobilité douce – Indemnités Ségur (238€)