Psychologue H/F — EAM de Billancourt

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute, pour son Établissement d’Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble de la déficience intellectuelle (TND/ TDI) dont 4 personnes en accueil de jour intellectuelle). L’équipe de l’EAM de Billancourt, composé d’une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents.

Responsabilités

Vous apportez des éléments d’expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d’accompagnement…) pour contribuer à l’élaboration d’un projet d’accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l’équipe accompagnante.

Les missions attendues sont les suivantes :

• Inscrire ses actions dans le cadre du projet d’établissement et des projets individualisés des résidents.
  Contribuer à l’évaluation fonctionnelle des résidents dans le cadre de l’élaboration et du suivi des projets individualisés.
  Veiller à la bonne adéquation entre les objectifs poursuivis, les activités mises en œuvre et l’évolution des besoins de chacun, en lien avec les éducateurs spécialisés coordonnateurs.
  Mettre en œuvre des temps d’observation au sein des groupes.
  Être une « personne ressource » pour l’équipe concernant les supports, méthodes et outils utilisés. À ce titre, animer des réunions cliniques avec l’équipe pluridisciplinaire et veiller à ce que les recommandations de l’HAS et de l’ANESM soient appliquées.
  Développer les partenariats avec les interlocuteurs spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
  Apporter son expertise, dans le cadre des admissions.
  Renseigner le Dossier Unique de l’Usager conformément aux procédures internes.
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
  Transmettre des notes d’observations écrites et/ou bilans écrits,
  Participer et être un membre actif dans les réunions hebdomadaires et institutionnelles.
  Garantir le respect et la mise en œuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d’établissement et dans la charte des droits et libertés.

Formation requise

Vous êtes titulaire d’un Master 2/DESS en psychologie clinique.
Vous avez le permis B (souhaité).

Savoir faire et savoir être
Vous maîtrisez les outils d’évaluation (MMS, bilan développemental, P2CJP.) et les outils informatiques.
Vous disposez d’une connaissance du polyhandicap et pratiquez les méthodes d’éducation structurée conformément aux recommandations de l’HAS et de l’ANESM.
Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse, de créativité et de synthèse, vous vous inscrivez dans le cadre d’un travail d’équipe et vous avez des aptitudes au soutien d’équipe pluridisciplinaire.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Statut Cadre, Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps partiel – mi-temps
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel