Moniteur d’Atelier polyvalent en conditionnement H/F — ESAT Ateliers du Phare

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L’Unapei 92, bien plus qu’une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute pour son ESAT Les Ateliers du Phare, situé à Nanterre accompagnant 92 travailleurs.

L’ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L’établissement favorise l’autonomie et l’épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l’entretien des locaux, la restauration, l’entretien d’espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile A Lire et à Comprendre).

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences

Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’une activité professionnelle. Vous assurez l’insertion professionnelle et l’accompagnement psychosocial des personnes accompagnées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions :

Accompagnement des personnes opératrices d’atelier

• – Accueil des personnes, favoriser leur projet professionnel, mettre en place des adaptations possibles
• – Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l’ensemble des équipes pluriprofessionnelles de l’établissement

Production et relation client

• – Assurer la sécurité des personnes et des biens dans l’atelier, instaurer une dynamique d’équipe qui permette d’impliquer chaque personne dans le travail et la qualité de celui-ci
• – Adapter les postes de travail aux personnes, organiser la production, la planification et assurer la qualité des réalisations, suivre les productions (quantités, qualité, délais, coûts)
• – Répondre aux besoins des clients (délais, ..), maintenir une relation constructive, et participer si nécessaire à la production sur les sites clients

Formation requise

Moniteur d’atelier 2ème classe :

– Certificat d’aptitude professionnelle ou Brevet d’études professionnelles et + 5 ans d’expérience dans le domaine de la production industrielle

– Le Titre de Moniteur d’Atelier (TMA) en milieu de travail protégé est un plus

Permis B obligatoire

Très bonne maitrise du pack office (excel, word…)

CACES apprécié

Savoir faire – Savoir être

Vous avez une réelle appétence pour le management et l’accompagnement des personnes en situation de fragilité.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et sais collaborer efficacement avec différents professionnels.

Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire preuve d’un bon sens pragmatique qui vous permet de répondre aux situations avec efficacité.

Vous maîtrisez l’organisation d’une activité de production, notamment la gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Salaire déterminé selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps plein, 37 heures + RTT | Du lundi au vendredi, travail en journée, repos le week-end

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60 % – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Repas payé – Prise en charge par l’employeur des transports en commun à 75% ou Place de parking ou Forfait de mobilité douce  – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.