

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute pour ses établissement jeunesse du Territoire Centre, l’IME le Fil de Soi situé à Clamart accompagnant 50 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro Développement.
L’IME Le Fil de Soi est un établissement dynamique, ouvert sur son environnement et engagé dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L’accompagnement proposé vise à soutenir le développement des compétences, l’autonomie et la participation sociale des jeunes, tout en préparant progressivement leur orientation future.
Son projet s’appuie sur des approches éducatives structurées et adaptées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA). Il soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ces approches développementales et comportementale sont mises en œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive). Une coordonnatrice de service assure la coordination quotidienne, soutient la cohérence des accompagnements et favorise la communication entre les professionnels.
L’établissement développe également des actions favorisant les activités sportives et inclusives, permettant aux jeunes de renforcer leurs compétences sociales, leur estime de soi et leur autonomie. Ces projets participent également à préparer les jeunes à leur orientation future.
Rejoindre l’IME Le Fil de Soi, c’est intégrer une équipe engagée, au sein d’une organisation porteuse de projets concrets et tournée vers l’avenir des jeunes.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la référence éducative des jeunes confiés afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
À ce titre, vous assurer la mise en place d’activités permettant de développer une relation éducative personnalisée.
Missions principales :
– Évaluer les besoins, compétences et attentes de la personne accompagnée et établir un diagnostic socio-éducatif
– Instaurer une relation de collaboration avec la personne, sa famille et ses proches
– Élaborer, rédiger et actualiser le projet personnalisé en cohérence avec le projet institutionnel
– Animer le quotidien et accompagner la personne dans le développement de son autonomie, de son identité et de ses capacités
– Concevoir, animer et évaluer des activités socio-éducatives adaptées en favorisant l’inclusion
– Développer les habilités sociales et accompagner l’intégration des règles de vie et de citoyenneté
– Travailler en équipe pluridisciplinaire en partageant et analysant les informations nécessaires
– Développer et coordonner les partenariats autour du parcours de la personne accompagnée
Formation
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou équivalence
Titulaire du Permis B (souhaité)
Savoir faire et savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes situation de handicap (dont TND – Troubles du Neurodéveloppement).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse et avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d’adaptation.
Vous avez une appétence pour le travail d’équipe.
Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération: Selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d’ancienneté
Durée du travail : CDI temps plein, RTT et congés trimestriels
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Prise en charge par l’employeur des transports en commun à 75 % ou Forfait mobilité douce – Indemnités Ségur (238 euros)