

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute, pour son IME le Cèdre et Espoir Chatillonnais, situés tous deux à Châtillon. Ces établissements accompagnent des enfants et des jeunes en situation de handicap, notamment présentant des troubles psychiques, autistiques et des déficiences associées. Ils proposent un accompagnement personnalisé et individualisé, adapté aux besoins, aux capacités et aux difficultés de chaque enfant. Les équipes sont pluridisciplinaires et mobilisent différentes compétences professionnelles afin de favoriser le développement, l’autonomie, l’épanouissement et la préparation à la vie future des enfants et des jeunes. L’accompagnement s’effectue également en lien avec les familles et les proches, qui participent au projet de l’enfant.
Responsabilités
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap (troubles autistiques, déficience intellectuelle).
Vous apportez des éléments d’expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d’accompagnement…) pour contribuer à l’élaboration d’un projet d’accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l’équipe accompagnante.
Vos principales missions :
– Réaliser des évaluations psychologiques (pour les TND échelle de Weichler) et développementales dont découleront des préconisations sur l’accompagnement, des aménagements (scolaires, environnementaux, comportementaux) selon une approche cognitivo- comportementale et développementale,
– Élaborer des programmes d’apprentissages (en co-construction avec l’enseignant),
– Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.),
– Participer au suivi des admissions des enfants/adolescents et des orientations vers d’autres dispositifs en fonction du projet personnalisé, des souhaits des familles et des besoins de l’enfant,
– Animation d’ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation,
– Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique),
– Accompagner les équipes sur les problématiques des personnes accompagnées, et soutenir la mise en place de méthodes d’accompagnement adaptées,
– Superviser les équipes éducatives avec préconisations et analyse des comportements défi en vue de rédiger des protocoles,
– Transmettre des notes d’observation écrites et/ou bilans écrits,
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé,
– Travailler en relation étroite avec les acteurs de santé mentale et partenaires (CMP/CAMSP/écoles…),
Formation requise
Master en Psychologie (niveau 7 / bac+5)
Savoir faire – Savoir être
Idéalement vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales,
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat,
Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives,
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Statut Cadre, Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, poste ouvert au mi-temps
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.