

L’Unapei 92, et l’APEI de la Boucle de la Seine au travers de leur offre de service médico-sociale, de droit commun et leurs actions associatives, interviennent sur la plupart des communes des Hauts-de-Seine et bénéficient d’une reconnaissance d’un grand nombre de partenaires. Ces deux associations partagent une vision inclusive de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et favorisent l’autodétermination quelle que soit la nature du handicap qu’elle présente.
– L’APEI de la Boucle de la Seine : 29 établissements et services implantés sur la boucle nord des Hauts-de-Seine.
– L’Unapei 92 : 50 établissements et services dont 43 implantés sur l’ensemble des Hauts-de-Seine.
L’Unapei 92 et l’APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine.
Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement.
Responsabilités
Au sein de l’équipe SOLIASSO, vous apportez une évaluation sociale complète des dossiers reçus et ainsi favorisez l’accès aux droits, l’autonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Les missions principales :
Liste non exhaustive
Formation requise
Savoir faire – Savoir être
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, ouvert au temps partiel 80%
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75 %- Indemnités Ségur (238€)