Organisme Employeur
Type de poste
Temps plein
Date de début de poste
05/10/2026
Durée du contrat
CDI
Secteur
Unapei 92 pour son Foyer Résidence de l'Avenir
Lieu du poste
18, Rue de l’Avenir, 92260 Fontenay-aux-Roses
Salaire de base
à partir de 1 900,00 € par mois
Date de publication
22 septembre 2026
Exportation PDF

Accompagnant éducatif et social H/F — Foyer Résidence de l’Avenir

Description

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

 

L’Unapei 92, bien plus qu’une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

 

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

Responsabilité

L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Résidence de l’Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l’épanouissement de la personne accompagnée dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d’autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d’intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur.

 

Responsabilités

 

Au sein de l’équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d’agir des personnes.

 

Missions principales:

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

– Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de chacun

– Présenter des activités d’aide ou d’éveil et définir les modalités de mise en œuvre d’accompagnement

– Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie

– Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l’accompagnement de la personne

– Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité

Liste non exhaustive

Qualifications

Formation requise

Titulaire d’un diplôme DEAMP ou DEAES

Titulaire du permis B (souhaité).

 

Savoir faire – Savoir être

 

Idéalement, vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI),

Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation et d’écoute,

Vous avez le sens des priorités,

Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne,

 

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, 37h hebdomadaires,

Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.