Aide soignant H/F — EAM de Billancourt

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute, pour son Établissement d’Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de polyhandicap ou présentant un trouble de la déficience intellectuelle (dont 4 personnes en accueil de jour). L’équipe de l’EAM de Billancourt, composé d’une cinquantaine de professionnels, a pour mission de proposer un lieu de vie agréable et adapté aux résidents.

Vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne et à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leurs sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Missions principales :

• – Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, aide aux repas et déplacements) en fonction de ses capacités et de ses choix.
  – Assurer l’aide à la prise de médicaments en respectant la procédure en vigueur
  – Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées.
  – Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité.
  – Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
  – Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins.
  -Évaluer la douleur, mesurer les paramètres vitaux de la personne, surveiller son état de santé et informer l’infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale.
  – Réaliser des soins non injectables adaptés à l’état de santé de la personne accompagnée, dans le respect des protocoles de soins.
  – Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l’environnement immédiat de la personne accompagnée.
  – Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et alerter l’équipe éducative ou paramédicale
  – Mettre en œuvre des activités socio-thérapeutiques à destination d’une personne ou d’un groupe
  Liste non exhaustive

Formation requise

Diplôme requis : Diplôme d’Etat Aide-Soignant

Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social (stages et alternance inclus)

Titulaire du Permis B

Savoir faire – Savoir être

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du handicap, notamment auprès de personnes polyhandicapées et connaissez les spécificités d’accompagnement liées à ce public.

Vous faites preuve de réelles aptitudes relationnelles, d’un sens développé de l’écoute.

Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser votre créativité au service des projets des personnes accompagnées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sens des responsabilités, d’éthique professionnelle et de discrétion.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT – 37 heures hebdomadaires
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel