

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer de vie Jeany, situé à Montrouge, accompagnant 28 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Le Foyer de vie Jeany offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L’accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante afin de créer du lien social entre individu et collectif. A ce titre, vous proposez, animez et suivez les activités diverses à caractère socio-culturel et ludique en favorisant la participation des personnes accompagnées et en veillant à la qualité des animations.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Formation requise
Savoir faire – Savoir être
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, 37h hebdomadaires,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.