Chargé d’insertion professionnelle H/F — IME Bourg-la-Reine

Description

L’Unapei 92 recrute, pour son établissement « IME Bourg-la-Reine », situé à Bourg-la-Reine, accompagne 44 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap via un projet personnalisé favorisant leur autonomie. Il propose des ateliers pré professionnels, activités quotidiennes, d’expression, sportives, ainsi que des soins et un enseignement spécialisé.

Responsabilité

En tant que Chargé(e) d’insertion, vous agissez sous l’autorité hiérarchique du Chef de service en accord avec le projet d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d’insertion sociale et professionnelle.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

– Mettre en œuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont vous êtes référent
– Créer un projet d’orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé
– Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptés
– Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle
– Évaluer les stages et en rédiger des bilans
– Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, CAJ et autres structures adultes
– Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages

Qualifications

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Chargé d’insertion professionnelle
Permis B est un plus

Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap.
Vous vous inscrivez dans le cadre d’un travail d’équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).
Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.
Vous avez une appétence pour le travail d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, vos capacités d’adaptation et votre rigueur.
Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie ainsi que de discrétion.
Vous maîtrisez l’outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75 % – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Reprise d’ancienneté