Coordinateur de service H/F — SESSAD le Cèdre

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ de 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute pour son SESSAD Le Cèdre, situé à Châtillon, (accessibilité bus et T6), accompagnant enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap. L’établissement assure un accompagnement individualisé vers l’insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que la mise en place de prises en charge adaptées.

Responsabilités

Véritable bras droit du chef de service, vous coordonnez l’équipe pluridisciplinaire dans l’objectif constant de la sécurité et de la santé des salariés et de l’amélioration de la qualité du service.

Vous veillez au bien être des personnes en situation de handicap et à leur accompagnement au quotidien dans le développement de leurs potentialités tout en favorisant l’exercice de leur droits et leur accès à la citoyenneté.

Vous veillez au respect des règles édictées par le règlement intérieur et des notes de services, et assurez la coordination des interventions des partenaires extérieurs.

Missions principales : 

• Coordonner le fonctionnement du service

  • Animer les temps de transmission et les réunions éducatives.
  • Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
  • Accompagner les équipes dans la mise en place des activités éducatives.
  • Superviser et soutenir la rédaction des écrits professionnels.
  • Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels afin de renforcer leurs pratiques.

  Organiser et coordonner les parcours d’accompagnement

  • Mobiliser les ressources internes et les partenaires extérieurs dans le développement des projets d’activités.
  • Accueillir, informer et accompagner les familles et les proches.
  • Piloter les stratégies éducatives et coordonner les parcours dans une logique de projet personnalisé.
  • Conseiller les équipes grâce à une expertise technique et éducative.
  • Intervenir auprès des différents services de l’IME le Cèdre, afin de favoriser la continuité, la fluidité et la cohérence des accompagnements.

  Assurer la gestion administrative et le suivi de l’activité

  • Suivre les plannings des équipes et anticiper les besoins de remplacement.
  • Assister la direction dans le suivi du budget éducatif.
  • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Rédiger et coordonner les écrits éducatifs destinés aux partenaires et au suivi administratif du service.
  • Contribuer au déploiement de l’organisation en dispositif en adaptant les modalités de coordination entre les services.

Formation requise

Formation et expérience requise

· Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS), Psychologue

· Expérience professionnelle d’au moins 5 ans

Savoir faire – Savoir être

· Vous avez une expérience dans l’accompagnement du handicap,

· Vous savez conduire des projets, organiser des activités ou une équipe,

· Dynamique, vous avez envie d’intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.

· Vous maitriser les outils informatiques et avez de bonne capacité rédactionnelle, et de synthèse

· Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation.

· Vous savez vous organiser de façon autonome.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Évoluez un environnement de travail porteur de sens, où votre impact est concret au quotidien.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Salaire déterminé selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait de mobilité douce