Moniteur Éducateur H/F — IME les Peupliers

L’Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques).

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d’apporter un bien-être et un confort aux jeunes accompagnés tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d’agir des personnes.

– Instaurer une relation d’accompagnement dans une démarche éthique, et favoriser le développement de leurs capacités
– Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives
– Participer à la conception, la conduite et l’évaluation des projets d’accompagnement
– Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes
– Travailler en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (participation aux diverses réunions et temps de réflexion)
Liste non exhaustive

Diplôme d’état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence (niveau 4 – nouvelle nomenclature)
Permis B est un plus.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social.
Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.
Vous vous inscrivez dans le cadre d’un travail d’équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).
Vous possédez de bonnes capacités d’observation, d’écoute et d’analyse.
Vous maîtrisez l’outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT et congés trimestriels
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.