Moniteur Principal d’Atelier H/F – ESAT Phare

L’ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L’établissement favorise l’autonomie et l’épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l’entretien des locaux, la restauration, l’entretien d’espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile A Lire et à Comprendre).

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences.

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, le moniteur principal organise, coordonne et garantit le bon fonctionnement de l’atelier. Il concilie les objectifs de production avec l’accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap.
Vous supervisez les activités suivantes : conditionnement, réparation de vélo, transcription FALC (Facile A Lire et à Comprendre), service accueil et relais colis, prestations et insertion en entreprise.

Vos principales missions :

• – Organiser et piloter la production dans le respect des objectifs fixés : assurer la relation client, planifier le travail, garantir le respect des délais et de la qualité, suivre les commandes et contribuer au développement de l’activité
  – Encadrer les travailleurs : accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, adapter les postes de travail et les consignes, favoriser l’autonomie et l’insertion professionnelle
  – Coordonner l’équipe : animer, coordonner l’équipe de moniteurs d’atelier, apporter un appui technique, assurer une communication fluide et une bonne dynamique d’équipe
  – Développer les compétences professionnelles : former les travailleurs, évaluer les acquis, adapter et mettre en place des actions favorisant leur parcours
  – Garantir le bien-être et la sécurité : veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation des équipements et à la prévention des risques professionnels
  – Participer aux projets transversaux, à l’amélioration de la démarche qualité et travailler en équipe pluridisciplinaire

Bac +2 minimum
Permis B requis / CACES apprécié
Vous avez une expérience confirmée en encadrement d’équipes de production (2 à 5 ans).

Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap.
Vous avez une appétence pour le développement commercial et savez identifier des opportunités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre méthode.
Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, Word et idéalement Shopify.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein 37h/semaine + RTT
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% – Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.