Organisme Employeur
Type de poste
Temps partiel
Date de début de poste
14/09/2026
Durée du contrat
CDI
Secteur
Unapei 92 pour son ESAT Solipolis Meudon
Lieu du poste
45-47, Rue d'Arthelon, 92190 Meudon
Salaire de base
à partir de 3 000,00 par mois
Date de publication
4 septembre 2026
Exportation PDF

Psychologue ou Neuropsychologue H/F — ESAT de Meudon

Description

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

 

L’Unapei 92, bien plus qu’une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

 

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

 

 

Responsabilité

L’ESAT Solipolis de Meudon offre un environnement de travail stimulant et bienveillant, où chaque professionnel s’investit au quotidien pour favoriser l’épanouissement et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

 

En tant que Psychologue, vous occuperez un rôle central dans leur accompagnement. Vous apportez des éléments d’expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d’accompagnement…) pour contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l’équipe accompagnante.

 

Missions principales :

  • Réaliser des bilans cognitifs et neuropsychologiques afin d’identifier les besoins et les ressources des personnes accompagnées.
  • Rédiger les comptes rendus d’évaluation et formuler des préconisations adaptées (aménagements, outils de compensation, stratégies).
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de compensation et des actions adaptées aux besoins des travailleurs.
  • Concevoir et animer des ateliers collectifs de stimulation cognitive et d’habiletés sociales.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et coordonner les échanges avec les professionnels et partenaires.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes aux spécificités des TDI, TND, TSA et du handicap psychique.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d’accompagnement et contribuer à une culture de la bientraitance.

Liste non exhaustive 

Qualifications

Master 2 en Neuropsychologie ou Master 2 en Psychologie complété d’un Diplôme Universitaire (DU) en Neuropsychologie (le DU peut être en cours de validation).
Une première expérience en milieu médico-social ou en ESAT serait un atout, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus.

 

Idéalement vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et une connaissance approfondie des TND, TDI, TSA, handicaps psychiques et des dispositifs d’inclusion professionnelle.

Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales, vous maîtrisez les outils d’évaluation.
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat,
Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives,
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Statut Cadre, Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps partiel – mi-temps
Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) – Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.