

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L’Unapei 92, c’est bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute, pour son établissement l’IME le Phare, situé à Neuilly sur Seine, accompagnant 55 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des personnes accompagnées, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés aux personnes accompagnées afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales, en lien avec le projet de l’établissement. Vous participez au développement du pouvoir d’agir des personnes, et de leur projet personnalisé.
Missions principales :
Formation et expérience
Titulaire Diplôme d’Etat de Psychomotricien (Niveau Bac+3)
Idéalement, vous avez une expérience solide dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (TND/TDI), idéalement une première expérience dans l’accompagnement d’enfants et adolescents.
Savoir faire – Savoir être
Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine du handicap.
Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives.
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail.
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, 37h hebdomadaires,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.