Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour son Institut Médico-Pédagogique (I.M.P), situé à Châtillon, qui reçoit (en internat) et accueille des enfants en situation de handicap. L'équipe de l'I.M.P Le Cèdre a pour mission de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun afin de préparer le mieux possible les enfants et les jeunes à leur vie future.
Avec l’appui du directeur adjoint, vous organisez le fonctionnement de l’établissement et le management de l’équipe. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux enfants accompagnées et à leur famille, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous développez des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux enfants accompagnés.
Missions principales
Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des enfants accompagnées et de leur famille,
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des enfants,
- Développer les partenariats et le travail en réseau
Organisation de l’accompagnement des enfants :
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif des enfants dans le respect de la réglementation
- Assurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles
- Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activités
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings
- Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées
- Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives
Gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
- Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnel
- Participer à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège
Formation requise
Diplôme CAFERUIS ou équivalent, dans le domaine du médico-social, avec une première expérience réussie sur le poste.
Diplôme de niveau II (bac + 4 ou plus), en particulier le CAFERUIS
Permis B (requis)
Savoir faire - Savoir être
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social,
Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
Vous avez une première expérience en management d’équipe et/ou gestion de conflit,
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement logiciel Airmes et Octime)
Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et êtes capable d’analyser et d’anticiper une situation,
Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l’éthique.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 - Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : Cadre au Forfait annuel en jour (18 jours de Congés supplémentaire)
Avantages sociaux : Restaurant d’entreprise – Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge 75% des transports en commun – Indemnités Ségur de 238 €
Pour postuler, rien de plus simple !
Adressez-nous votre CV, en précisant en objet "Candidature – Chef de service H/F – IMP Le Cèdre " et envoyer le tout à l'adresse mail suivante :
Mimoun KHELLAF, Directeur de pôle, mimoun.khellaf@unapei92.fr
