Histoire & Missions

Créée en 2018, l’Unapei 92 est le fruit du rapprochement de quatre associations inscrites dans un projet nommé QUATUOR, réunies pour relever ensemble des défis communs autour du handicap.

– ADAPEI 92 : Créée en 1968, elle regroupe 14 établissements et services. Elle assure en parallèle un rôle fédéral.
– APEI Sud 92 : Créée en 1964, elle réunit 12 établissements et services.
– APEINA: Créée en 1965, elle propose 2 établissements et services.
– Les établissements de l’APEI « La Maison du Phare » : Créée en 1963, elle rassemble 12 établissements et services.

– Les Papillons Blancs des Rives de Seine ont rejoint l’Unapei 92 en 2020. Créée en 1964, l’association rassemble 15 établissements et services.

L’Unapei 92 est une association familiale (loi 1901) qui tire son nom du mouvement national Unapei dont elle est adhérente et représentante sur le département des Hauts-de-Seine. Son action principale est le soutien et l’appui moral des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles, ainsi que la défense de leurs intérêts généraux en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

6 enjeux majeurs pour les prochaines années

  1. Le développement vers une autonomie toujours renforcée des personnes en situation de handicap mental
  2. La prise en compte et l’accompagnement du vieillissement
  3. Une inclusion accompagnée
  4. L’adaptation des réponses apportées aux personnes avec déficiences intellectuelles et troubles psychiques
  5. L’accompagnement des personnes avec autisme
  6. L’adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap.

L’Unapei 92 a trois missions principales :

– Porter un réseau militant et fédérer les associations adhérentes. Leur apporter soutien et appui technique sur demande. Assumer une fonction de porte-parole et de relais territorial du mouvement national Unapei.

– Viser l’excellence dans l’accompagnement du parcours de chaque personne en situation de handicap mental et de sa famille en garantissant des réponses adaptées à ses besoins requis tout au long de sa vie. Préserver proximité famille / établissements.

– Gérer, pérenniser les établissements et services existants et porter la création de places et dispositifs innovants pour répondre toujours mieux aux besoins

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