Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute pour sa Direction Générale, située à Sèvres.
Au sein de la direction de l’offre de service, et en lien avec l’équipe de la Direction générale, et les directeurs de territoire et de structures, vous vous attachez à inscrire l’ensemble des activités de l’association dans une dynamique d’amélioration continue, d’excellence organisationnelle, de qualité de vie au travail pour les professionnels et de qualité de vie ressentie pour les personnes accompagnées. Vous accompagnez l'association dans la conduite du changement, s'inscrivant notamment dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils et pratiques et en lien avec sa politique de développement et de transformation de son offre de service.
A ce titre vous assurez :
- La définition et l’animation de la politique de qualité et de gestion des risques associative ;
- Le pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité et l’animation du réseau en lien avec les directions opérationnelles et les relais au sein des dispositifs de l’Unapei 92 ;
- Le développement d’actions de prévention et de gestion des risques, notamment des analyses de situation ou audits interne en fonction des besoins ;
- L’évaluation et la mesure d’impact des actions et des accompagnements proposés par l’Unapei 92 ;
- La mise en œuvre d’une démarche d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles, dans une logique de bientraitance ;
- L’évaluation et l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Vous articulez vos missions en conseil, appui et orientations aux directions opérationnelles pour leur permettre de conduire les actions nécessaires à la mise en œuvre des orientations associatives, et en lien avec les autres membres de la direction de l’offre de service.
Formation et expérience requise
- Master (Bac + 5 / diplôme niveau 7 de la nouvelle nomenclature) en management par la qualité (sectoriel ou hors secteur), management des organisations médico-sociales (avec appétence pour ces questions).
- 3 à 5 d’expérience minimum.
Savoir faire - Savoir être
- Excellente maîtrise des notions de management par la qualité, des démarches d’amélioration continue et de gestion des risques,
- Expérience et formation avérées en conduite de projet (organisation de projet, suivi de planning, définition d’un budget, gestion des livrables...),
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur médico-social,
- Animation fonctionnelle d’équipes et animation de réunions,
- Solide capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens aigu de l’organisation et de la rigueur,
- Qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation,
- Capacité à intervenir en « mode conseil » auprès des différents interlocuteurs, sachant orienter et appuyer,
- Esprit curieux, capacité d’écoute, force de proposition, autonome, bon relationnel, pédagogie, travail en équipe.
- Réactivité et capacité d’adaptation aux établissements et services.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI Temps plein, Statut Cadre (forfait jour, soit 205 jours par an)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Avantages CSE – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur ou Forfait mobilité douce – Indemnités Ségur incluses (238€)
