SDG-JUILLET2021-02
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 28, 27 et 92.
L’Unapei 92 recrute, pour sa Direction générale, situé à Sèvres.
Dans le cadre des orientations définies par l'association, vous occuperez une fonction de responsable organisation et habitat inclusif pour les établissements et services dirigés par la DGA développement de l’Unapei 92. Vous interviendrez dans les aspects fonctionnels et techniques de certains projets sous la direction du directeur général adjoint en charge du développement. Vous accompagnerez par ailleurs l'association dans la conduite du changement, s'inscrivant notamment dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils. Vous dirigerez et développerez l’habitat inclusif sur la base du dispositif existant (foyer appartements et SAVS).
Les missions principales :
- Vous assurerez la coordination de l’équipe support (Comptabilité, RH, Sécurité et Qualité) en lien avec les directions fonctionnelles de la direction générale (assurant une responsabilité fonctionnelle).
- Vous assurerez un lien régulier avec les directions multi-établissements et les directions fonctionnelles du siège.
- Vous devrez constituer une équipe orientée « task force » pouvant intervenir sur les établissements du périmètre sur la base d’un plan d’actions si des difficultés sont rencontrées.
- Vous assurerez l’élaboration et la formalisation des processus au sein des établissements du périmètre, en lien avec les directions fonctionnelles du siège.
- Vous rechercherez des ressources externes si nécessaire.
- Vous assurerez chaque étape de la conception des projets qui lui sont confiés : de l’analyse de l’état de l’art à la mise en production en passant par les phases de test.
- Vous suivrez la coordination des différentes parties prenantes internes et externes.
- Documentation des projets et reporting.
- Vous assurerez la direction des dispositifs sous son autorité (foyers appartements et SAVS).
- Vous développerez les dispositifs d’habitat inclusif en lien avec les directions d’établissements de l’Association (y compris pôles jeunesse ou compétences professionnelles).
- Vous assurerez une communication sur ces dispositifs en interne et en externe.
- Vous assurerez les comptes administratifs et les budgets sur les dispositifs existants.
- Vous accompagnerez les cadres de direction dans la conduite du changement.
- Vous devrez être en capacité d’assurer des directions par intérim.
- Diplôme d’enseignement supérieur (ingénieur, commerce, médico-social), vous disposez d’environ 10 ans d’expériences dans le management.
- Expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire exigée.
- Vous devez avoir une bonne maîtrise de la conduite de projet (organisation de projet, suivi de planning...)
- Une Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur médico-social
- Savoir animer et motiver une équipe
- Avoir de solide capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur
- Qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation
Durée du travail : Cadre non soumis à horaire / 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Boulogne, avec déplacements
Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Céline LAMOUR, Directrice générale adjointe développement, par courriel à l’adresse : recrutement@unapei92.fr
