Réf :

ABC - 042021 - 01

Date de publication
14 avril 2021
Date de début du poste
dès que possible
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour le FAM et le Foyer de vie Nonancourt
Adresse
1 bis rue des vignes, Nonancourt, Eure, 27320
Type de contrat
CDI - Temps plein
Postulez avant
23 avril 2021
Un(e) Directeur(trice) multi-établissements (H/F)
Description

L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 28, 27 et 92.

L’Unapei 92 recrute, pour ses 2 établissements, Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie situés à Nonancourt (27)

Missions

Dans le cadre de notre politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, vous intégrerez une équipe dynamique de direction de pôle et vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur de pôle Régions. Vos subdélégations de pouvoirs et de signature porteront notamment sur la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes en situation du handicap, de leurs familles et/ou de leurs représentants légaux, dont vous serez garant.

Vos compétences et aptitudes managériales doivent vous permettre d’assurer le bon fonctionnement des établissements dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l’association.

Principales missions :

Adaptation de l’organisation et du fonctionnement des établissements : Dans le contexte de la configuration du pôle Régions vous réaliserez un bilan approfondi de l’organisation et du fonctionnement des deux établissements qui seront placés sous votre autorité et vous proposerez les modalités de leurs intégrations au sein du pôle. Vous réactualiserez les projets d’établissements, les règlements de fonctionnement et les livrets d’accueil en lien avec le directeur de pôle.

Fonctionnement : En tant que garant du respect de la mise en œuvre du projet d’établissement, votre fonction et vos responsabilités vous amènerons à participer à la promotion de l’image de l’association et des établissements.
Vos responsabilités portent sur :

  • La supervision de la gestion des activités des établissements ; l’élaboration des projets personnalisés adaptés aux attentes des personnes accompagnées et à leur mise en œuvre.
  • L’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire exigeant une posture managériale adaptée et efficace et une aptitude permettant de mettre en œuvre au niveau des établissements la politique des ressources humaines en lien avec les directions de support du siège.
  • La mise en œuvre d’une politique de bientraitance des salariés et la promotion d’un dialogue social de qualité.
  • La préparation et le suivi de la gestion budgétaire et financière, conformément aux orientations fixées par le Directeur Général et le bureau de l’association, la participation à la mise en œuvre de CPOM ainsi que la supervision de la gestion administrative des établissements.
  • La bonne coordination des parcours des bénéficiaires en fonction des attentes des personnes et des besoins repérés par les professionnels et partenaires.

Solidaire d'une dynamique associative, vous optimiserez les charges et vous développerez les dispositifs par des actions porteuses de valeurs pour les usagers. En poursuivant cet objectif, vous développerez les partenariats nécessaires au bon fonctionnement de la structure avec les acteurs du réseau local.

En qualité de membre du comité de direction du pôle, vous serez associé(e) aux projets transversaux et aux réflexions liées à l’élaboration, la mise en œuvre et au déploiement des projets liés à politique générale du pôle Régions.

Profil
  • Diplôme requis : Diplômé(e) d’un niveau I
  • Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le management hiérarchique et de gestion d’un budget du fonctionnement.
  • Aptitudes nécessaires : Connaissance du handicap souhaitée. Maîtrise des procédures mises en place par le financeur, l’expérience dans la démarche d’évaluation des établissements médico-sociaux et la maîtrise de l’outil informatique seront fortement appréciées. Capacité à innover.
  • Organisé(e) et rigoureux(euse,) vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à diriger, décider et fédérer, votre posture de directeur(trice), vos qualités relationnelles et vos capacités d’entretenir des rapports privilégiés et constructifs avec les représentants des salariés et des usagers.
Conditions
  • Rémunération : Cadre classe 1 niveau 1, selon expérience et CCNT66
  • Durée du travail : forfait jour
  • Périmètres de fonction et lieux de travail : Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé à Nonancourt (27)
Modalités de candidature :

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Monsieur Jasenko SAVIC, DRH, par courriel à l’adresse : jasenko.savic@unapei92.fr

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Poste : Un(e) Directeur(trice) multi-établissements (H/F)

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