Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes accompagnées en respectant leur intimité et leurs choix. Vous réalisez des soins visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l’autonomie des personnes accompagnées et vous assurez les conditions de leur repos. Vous rendez compte de vos missions dans le respect des dispositions légales et réglementaires du projet associatif, règlement de fonctionnement, des projets d’Etablissement, des projets individuels, des procédures et des consignes reçues.

Les missions principales :

• Veiller à la sécurité des personnes accompagnées et prévenir les risques
• Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, aide au déplacement …) en fonction de ses capacités et de ses choix.
• Assurer l’aide à la prise des médicaments en respectant la procédure en vigueur
• Repérer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en œuvre les méthodes d’accompagnement et outils de communication préconisés pour améliorer la qualité de vie de la personne accompagnée.
• Participer à l’entretien du cadre de vie des personnes accompagnées.
• Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées.
• Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et culturelle des temps clés de la nuit.
• Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité.
• Apporter une écoute attentive aux demandes et inquiétudes des personnes accompagnées. Les sécuriser par la parole et la présence.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
• Assurer la communication écrite ou orale avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission des informations à la hiérarchie et à l’équipe.
• Rédiger des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus.
• Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d’urgence.
• Favoriser le maintien et le développement des liens familiaux et sociaux.
• Susciter la participation citoyenne. Participer aux diverses réunions d’équipe afin de partager sur des thématiques spécifiques (organisation, personnes accompagnées, projets personnalisés etc.)
• Participer à l’évaluation interne et à la démarche qualité au sein de l’établissement particulièrement sur les aspects relatifs à la lutte contre la maltraitance et au développement de la bientraitance.