Sous la responsabilité du/de la directeur/trice et par délégation du cadre éducatif et de la cadre infirmière à qui vous rendrez compte de vos missions et rôles, dans le respect des dispositions légales et réglementaires du Projet Associatif, Règlement Intérieur, des Projets d’Etablissement et des Projets Individualisés, des procédures et des consignes reçues, vos rôles et missions au sein de l’établissement sont les suivants :

• Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées quel que soit leur degré d’autonomi
  • Contribuer au bien-être de la personne en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité
  • Maintenir une relation de confiance
  • Veiller au maintien du lien social
• Coopérer avec l’équipe à la construction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement
  • Elaborer en équipe et sous la responsabilité de la directrice-adjointe et en lien avec le cadre éducatif, le projet d’animation et le faire vivre au quotidien
  • Rédiger les bilans et synthèses des résidents ;
• Accompagner les personnes accompagnées dans leurs parcours en adéquation avec le projet personnalisé
  • Assurer l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs difficultés, capacités et besoins ;
  • Favoriser le lien social, les relations avec les usagers et leur famille ;
  • Surveiller les personnes et veiller à leur sécurité ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des ateliers autour de projets collectifs ;
  • Participer quotidiennement au repas des usagers.
• Assurer la conception et l’organisation matérielle des activités d’animation
  • Gestion des moyens : achats de matériels ;
  • Prise de contact pour les animations avec les intervenants extérieurs en animation ;
  • Elaboration du calendrier et organisations des animation événementielles : repas des familles, fêtes, anniversaires, …
  • Prise de contacts pour les organisations de sorties extérieures ou de séjour
  • Maintien des relations avec les associations de la ville, les partenaires sociaux et culturels

• Relations et communication de proximité
  • Informer les parents ou les tuteurs sur les modalités de l'accueil des résidents
  • Veiller au bon accueil des familles
• Partenariat et travail en réseau
  • Identifier les partenaires internes et externes ainsi que leur action
  • Développer et respecter les réseaux dans le cadre éducatif