Réf :

DG-NOV2022-02

Date de publication
2 mars 2023
Date de début du poste
dès que possible
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour nos établissements du 92
Adresse
Hauts-de-Seine
Type de contrat
CDI - Temps plein
Postulez avant
31 mars 2023
Un Directeur(trice) de Territoire (H/F)
Description

L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).

L’Unapei 92 recrute, pour nos établissements du 92.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroits avec les directions supports (DAF, DRH) vous aurez pour missions principales :

Les missions principales :

  • Superviser l’actualisation et la mise en œuvre des projets des établissements et services du territoire dans le respect des objectifs défini par la direction générale et des orientations du projet associatif
  • Adapter et développer l’offre de services aux besoins des personnes accompagnées en lien avec leurs familles, favoriser la diffusion des pratiques émergentes et innovantes
  • Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements et services, et mutualiser les moyens à disposition du territoire
  • Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et services et du territoire
  • Participer à l’élaboration des budgets et assurer leur exécution dans le cadre des procédures associatives
  • Superviser la gestion du personnel et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines
Profil

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience professionnelle reconnue dans le secteur médico-social qui vous a permis de piloter des établissements mais aussi des projets de transformation tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Votre expérience de la gestion du changement et du management d’équipes pluridisciplinaires fait de vous un leader capable de structurer l’innovation et d’assurer des repères clairs pour les équipes chargées de les mettre en œuvre.

Vos motivations vous conduisent à souhaiter mettre vos compétences au service du Mouvement Parental.

Conditions
  • Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966
  • Durée du travail : cadre non soumis à horaire préalablement déterminé
  • Déplacements fréquents dans les départements des Hauts-de-Seine
Modalités de candidature :

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Monsieur LHOSTE Hubert, par courriel à l’adresse suivante : hubert.lhoste@mercuriurval.com

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