Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour sa Direction Générale.
Le siège de l’Unapei 92 rassemble des professionnels engagés aux côtés de la Direction Générale. Structuré en plusieurs services (Finance, Communication, RH, Secrétariat Général, Informatique…), il joue un rôle central dans la coordination et le soutien des établissements. Les différents professionnels travaillent en transversalité pour accompagner le fonctionnement quotidien, faire vivre la stratégie de l’association et développer des projets innovants.
Vous pilotez la stratégie de communication et de marketing de l'association afin de renforcer sa visibilité, son attractivité et son impact. Vous valorisez les actions et les engagements de l'association auprès de ses différents publics, développez sa notoriété et sa marque employeur, et contribuez à la mobilisation de ses partenaires, adhérents, bénévoles et mécènes.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous coordonnez l'ensemble des actions de communication et encadrez un chargé de communication digitale.
Missions principales :
- Piloter et déployer la stratégie globale de communication et de marketing de l’Unapei 92 en cohérence avec les orientations associatives et les valeurs de l’organisation.
- Concevoir la ligne éditoriale et garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des supports et canaux de communication.
- Développer la marque employeur en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Piloter le budget communication et évaluer la performance des actions au regard des objectifs fixés.
- Assurer la veille stratégique et médiatique, coordonner les relations presse et institutionnelles et veiller à la protection de l’image de l’association.
- Garantir la qualité et la cohérence des contenus et supports de communication (institutionnels, éditoriaux, digitaux et print) et accompagner leur production.
- Accompagner les établissements dans leurs projets de communication et apporter une expertise en matière de positionnement, de supports et de stratégie marketing.
- Concevoir et superviser les actions événementielles de l’association afin de soutenir son rayonnement et l’engagement de ses parties prenantes.
Formation et expérience requises
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en communication et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires.
Savoir-faire et savoir être
- Vous connaissez idéalement les spécificités et les enjeux du secteur médico-social.
- Vous savez piloter des projets complexes dans le respect des objectifs, des délais et des budgets.
- Vous maîtrisez les enjeux stratégiques de la communication institutionnelle, interne, externe et digitale, ainsi que les outils associés (web, réseaux sociaux, supports print, etc.).
- Vous savez concevoir et déployer des actions et supports de communication adaptés à des publics variés.
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre disponibilité et votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs divers.
- Vous faites preuve de discrétion, de loyauté et de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
- Vous êtes réactif(ve), dynamique et appréciez le travail collaboratif.
- Vous savez faire preuve de diplomatie, vous adapter à des contextes variés et accompagner le changement.
- Vous êtes force de proposition et aimez initier de nouveaux projets au service du développement et du rayonnement de l'association.
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Statut Cadre, Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI Temps plein – Forfait 205 jours
Avantages : Tickets restaurant (8,80 €) – Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Avantages CSE – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur ou Forfait mobilité douce – Indemnités Ségur incluses (238€)
Pour postuler, rien de plus simple !
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?
Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature – Responsable Communication – Unapei 92 », et envoyez le tout : nathalie.boucherit@unapei92.fr
