ILPH juin2023 01
L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.
56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements) ,28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).
L’Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Le Phare, situé à Neuilly-Sur-Seine, accompagnant 55 enfants en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur, membre du comité de direction de l’établissement, manager de terrain, pilote l’activité liée à l’accompagnement des personnes en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations stratégiques de l’association.• Etre le bras droit du directeur Multi-Sites sur tous les sujets opérationnels et le suppléer en cas d’absence.
• Contribuer au pilotage de l’établissement, en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels. Suivre l’activité et le projet des enfants.
• Co-Animer le projet d'établissement (élaboration, communication, mise en œuvre et suivi des projets d’établissement ou de service en incluant l’ensemble des parties prenantes) et assurer sa mise œuvre au quotidien.
• S’assurer du respect de la réglementation (droits des usagers, droit du travail et à toutes les obligations d’hygiène et de sécurité, application des bonnes pratiques professionnelles).
• Participation étroite et implication au suivi des dossiers transversaux (DUERP, QVT, Qualité, Plan bleu, Gestion de crise, Hygiène etc…).
• Assurer le management et la gestion des ressources humaines de l’établissement et du service dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur (participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels, entretien annuel d’évaluation, organisation du travail, plan de développement des compétences).
• Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des usagers, et dans le respect du cadre réglementaire. Connaissance du logiciel Octime.
• Animation de la réunion d’équipe éducative et Co-animation de la réunion institutionnelle.
• Participer à une gestion économique, financière et logistique de l’établissement.
• Contribuer à la représentation et à la promotion de l'établissement (gestion et formalisation de partenariat avec les institutions, les partenaires et tous intervenants extérieurs).
• Participer à la vie institutionnelle (suivi des actions décidées en comité de direction).
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap, en management d’équipe et conduite de projets
- Aptitudes nécessaires :
- Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de base en droit du travail et Convention Collective 66
- Connaissance des outils bureautiques (pack office, visioconférence…) ainsi que des logiciels de gestion du temps (Octime ou équivalent) et d’accompagnement médico-social (Airmes ou équivalent)
- Capacité à travailler en équipe, sur des projets pluridisciplinaires, dans le respect du projet d’établissement et des valeurs associatives
- Expérience en construction et développement de partenariats
- Capacité à fédérer
- Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs
- Bonne aisance relationnelle.
- Autonomie et capacité d’adaptation - Expérimenté (2 à 5 ans)
- Diplôme requis : CAFERUIS ou Master 1 MOSS ou équivalent
- Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966
- Durée du travail : forfait jour
- Lieu de travail : 11 rue des Poissonniers 92200 NEUILLY SUR SEINE
- Date limite de dépôt des candidatures : 14 juillet 2023
Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Monsieur Julien Veyssier, directeur, par courriel à l’adresse suivante : julien.veyssier@unapei92.fr
