Missions : Dans le cadre de notre politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, vous intégrerez une équipe dynamique de direction de pôle et vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction du Territoire Régions. Vos subdélégations de pouvoirs et de signature porteront notamment sur la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes en situation du handicap, de leurs familles et/ou de leurs représentants légaux, dont vous serez garant(e).

Vos compétences et aptitudes managériales doivent vous permettre d’assurer le bon fonctionnement des établissements dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l’association.

En tant que garant du respect de la mise en œuvre du projet d’établissement, votre fonction et vos responsabilités vous amènerons à participer à la promotion de l’image de l’association et des établissements. Vos responsabilités portent sur :

• La supervision de la gestion des activités des établissements ; l’élaboration des projets personnalisés adaptés aux attentes des personnes accompagnées et à leur mise en œuvre.
• L’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire exigeant une posture managériale adaptée et efficace et une aptitude permettant de mettre en œuvre au niveau des établissements la politique des ressources humaines en lien avec les directions de support du siège.
• La mise en œuvre d’une politique de bientraitance des salariés et la promotion d’un dialogue social de qualité.
• La qualité des accompagnements proposés aux travailleurs en situation d’handicap, en supervisant l’élaboration et la mise en œuvre des contrats d’aide et de soutien par le travail, ainsi que les projets individuels et professionnels.
• Le développement commercial des activités de prestations et de production de l’ESAT du Mesnil : réponses aux appels d’offres, prospection et fidélisation de la clientèle, développement de partenariats…Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs commerciaux, tels que validés par le conseil stratégique de gestion.
• La préparation et le suivi de la gestion budgétaire et financière, conformément aux orientations fixées par le Directrice Générale et le bureau de l’association, la participation à la mise en œuvre de CPOM ainsi que la supervision de la gestion administrative des établissements.
• La bonne coordination des parcours des bénéficiaires en fonction des attentes des personnes et des besoins repérés par les professionnels et partenaires.

Solidaire d'une dynamique associative, vous optimiserez les charges et vous développerez les dispositifs par des actions porteuses de valeurs pour les usagers. En poursuivant cet objectif, vous développerez les partenariats nécessaires au bon fonctionnement de la structure avec les acteurs du réseau local.

En qualité de membre du comité de direction du Territoire Régions, vous serez associé(e) aux projets transversaux et aux réflexions liées à l’élaboration, la mise en œuvre et au déploiement des projets liés à politique générale du Territoire Régions.