Dans le cadre des orientations définies par l’association, le/la chef(fe) de service seconde, par subdélégation, le directeur et assume une partie des responsabilités de fonctionnement de la structure et de son développement. Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Il participe à la gestion des structures dans leurs dimensions managériales, financières et administratives.

Missions :

• Mise en œuvre du projet d’établissement
  • Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage
  • Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées
  • Développer les partenariats et le travail en réseau

• Organisation de l’accompagnement des personnes
  • Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect des diverses réglementations
  • Assurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles et de l’entourage des personnes accompagnées
• Gestion administrative et budgétaire de l’établissement
  • Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative des personnels
  • Participer à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège
• Encadrement de l’équipe éducative et des activités
  • Organiser et contrôler le travail de l’équipe éducative, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings.
  • Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers
  • Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives