Facile à Lire et à Comprendre

Derrière un simple plateau-repas se cache parfois une belle histoire.

Celle d’une tomate cultivée à quelques dizaines de kilomètres de nos dispositifs. D’une carotte un peu trop tordue pour les rayons des supermarchés, mais parfaitement délicieuse. Ou encore d’un agriculteur francilien dont le travail est justement rémunéré grâce à une filière plus solidaire.

À partir de cette rentrée, les dispositifs d’Unapei 92 écrivent une nouvelle page de leur restauration collective. Aux côtés de Compass Group France, deux partenaires engagés rejoignent les cuisines : La Coopérative Bio d’Île-de-France et Atypique, avec une ambition commune, celle de proposer une alimentation à la fois locale et responsable.

Mieux manger, en soutenant notre territoire

La Coopérative Bio d’Île-de-France réunit des producteurs biologiques franciliens qui ont choisi de mutualiser leurs moyens pour approvisionner la restauration collective en produits bio, locaux et équitables. Fruits, légumes et autres produits de saison parcourent ainsi moins de kilomètres avant d’arriver dans les assiettes des personnes accompagnées par l’association.

Derrière chaque repas, c’est aussi une manière de soutenir l’agriculture de notre région et de préserver des exploitations engagées dans une démarche respectueuse de l’environnement.

La beauté n’est pas toujours un critère de goût

Saviez-vous qu’en France, plus d’1,5 million de tonnes de fruits et légumes sont écartées chaque année dès la production, simplement parce qu’ils sont trop gros, trop petits ou un peu biscornus ? Pourtant, leur qualité gustative est exactement la même.

C’est tout le sens de l’engagement d’Atypique ! Donner une seconde vie à ces produits déclassés, lutter contre le gaspillage alimentaire et offrir une rémunération complémentaire aux producteurs. Depuis 2021, ce sont déjà plus de 10 000 tonnes de fruits et légumes qui ont été sauvées.

Une courgette un peu courbée ou une pomme moins ronde deviennent ainsi les ingrédients d’un repas de qualité, plutôt que des aliments perdus.

De la fourche à la fourchette

Cette démarche ne s’arrêtera pas aux cuisines. Tout au long de l’année, des personnes accompagnées par l’Unapei 92 pourront partir à la rencontre des producteurs partenaires dans le cadre du projet « De la fourche à la fourchette ».

Visiter une ferme, découvrir les saisons, comprendre le parcours des aliments et imaginer ensemble un menu local, tout autant d’occasions de faire de l’alimentation une véritable occasion de découverte atypique.

Parce qu’un bon repas nourrit bien plus que l’appétit, il crée du lien avec celles et ceux qui cultivent les produits à deux pas de chez nous.


Grâce à ce partenariat, Compass Group et l’Unapei 92 continuent ainsi d’innover pour améliorer, ensemble, la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes en situation de handicap !

Mardi 29 septembre 2026, le Foyer Le Point du Jour à Boulogne-Billancourt fourmillait de partout. L’ambiance était à la fête pour célébrer l’inauguration des tout nouveaux aménagements et des travaux de rénovation réalisés au sein du dispositif. Un moment fort, partagé avec les personnes accompagnées, leurs familles, les professionnels, les partenaires et plusieurs représentants de la mairie, tous engagées aux côtés de l’Unapei 92 dans ce beau projet.

Arrivée au Point du Jour en 1996, alors que le bâtiment appartenait à la Ville de Boulogne-Billancourt, l’Unapei 92 y accompagne depuis près de trente ans des adultes en situation de handicap. En 2017, le bâtiment est devenu la propriété de la Fondation Michelle Darty, permettant d’engager un ambitieux projet de transformation.

Un projet construit collectivement

Les travaux ont profondément transformé les espaces du foyer, avec une attention particulière portée au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Nouvel espace coiffure, couloirs réaménagés, cuisines et réfectoire rénovés, salle du sous-sol transformée en salle TV, salle de sport modernisée, bureaux des professionnels repensés et nouvelles salles d’activités : chaque espace a été pensé pour être plus chaleureux, fonctionnel et adapté aux usages du quotidien. Autant de lieux qui contribuent aujourd’hui à faire du Point du Jour un cadre de vie plus agréable, où les personnes accompagnées peuvent vivre, se retrouver et pratiquer des activités.

Réalisés en site occupé, les travaux ont nécessité un investissement total de 2,5 millions d’euros, mobilisant plusieurs partenaires aux côtés de l’Unapei 92. Le projet de rénovation a ainsi pu voir le jour grâce au soutien financier déterminant de la Fondation Darty, propriétaire du bâtiment depuis 2017. La Région Île-de-France, le Département des Hauts-de-Seine et le Fonds de dotation Maupertuis ont également apporté leur concours au financement des nouveaux aménagements

Une inauguration sous le signe du partenariat

Après une visite des nouveaux espaces, les invités ont assisté aux prises de parole de Pierre-Christophe Baguet, Maire de
Boulogne-Billancourt, Pierre Deniziot, Conseiller régional délégué à l’Inclusion et adjoint au Maire de Boulogne
Billancourt, Armelle Tilly, Vice-présidente du Département des Hauts-de-Seine, Richard Deleplanque, Délégué général
de la Fondation Michelle Darty, et Stephen Decam, Président de l’Unapei 92.


Point d’orgue de cette inauguration, le dévoilement de la plaque inaugurale est venu symboliser l’engagement collectif
au service d’un meilleur cadre de vie pour les personnes en situation de handicap.
Et quoi de mieux qu’un pot convivial pour profiter pleinement des nouveaux aménagements du foyer ? Ce moment d’échange partagé entre les invités, les professionnelles et les personnes accompagnées a permis de conclure de la plus belle des façons cet évènement inédit.

Découvrez en images les nouveaux aménagements du foyer Le Point du Jour :

Pour cette fin d’année, découvrez le tout nouveau numéro du Petit Papillon !

La revue d’actualités, diffusée aux adhérents, aux familles, aux partenaires, aux personnes accompagnées par l’association et aux professionnels Unapei 92.

Au sommaire du numéro d’hiver 2025…

  • Focus sur l’innovation au sein des dispositifs d’accompagnement avec Céline Lamour, Directrice générale,
  • Retour sur « Je rêvais d’un autre monde », la représentation théâtrale dédiée à l’autisme,
  • Des CV vidéos pour mettre en avant les profils Solipolis,
  • Le dossier du numéro, consacré à la Communication Alternative Améliorée,
  • Une nouvelle dynamique pour le Club de Loisirs,
  • Prix du jury pour le court métrage La réparation » au festival Regards croisés 2025,
  • Et beaucoup d’autres infos à découvrir

Pour tout connaitre de l’Unapei 92 … Lisez le Petit Papillon !

Le magazine “Le Petit Papillon” c’est un lien entre l’Unapei 92, les familles, amis et partenaires et tous ceux qui partagent notre vision d’une société inclusive. À travers ses pages, découvrez des témoignages inspirants, des projets innovants et des actualités passionnantes, au service des personnes en situation de handicap que nous accompagnons au quotidien..

Si vous souhaitez recevoir le prochain numéro du magazine “Le Petit Papillon”, contactez : vie.asso@unapei92.fr

Après des travaux d’adaptation du bâtiment, le nouvel Accueil de jour de l’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) d’Estienne-d’Orves a ouvert ses portes début septembre à Fontenay-aux-Roses. Ce projet ambitieux vient enrichir l’offre d’accompagnement de l’Unapei 92 pour les jeunes adultes polyhandicapés, en proposant un accueil de jour à taille humaine, pensé pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

L’ouverture de l’EAM d’Estienne-d’Orves marque l’aboutissement d’un projet mûri depuis plusieurs années. Né de la volonté de proposer un accompagnement de proximité pour les jeunes adultes polyhandicapés du territoire. Situé à proximité immédiate du foyer médicalisé existant, qui accueille 32 adultes polyhandicapés, il vient ainsi renforcer la continuité du parcours de vie et la coopération entre établissements.

L’Accueil de jour reçoit des jeunes adultes à partir de 20 ans, souvent après un parcours en IME ; ces personnes présentent des handicaps complexes ou des polyhandicaps nécessitant un accompagnement renforcé. Huit places sont ouvertes au sein de ce dispositif, les jeunes accueillis fréquentent la structure, du lundi au vendredi, de 09 h 00 à 15 h 30.

Une mission centrée sur le bien-être et l’inclusion

L’accueil de jour en EAM a plusieurs objectifs. L’établissement ne se limite pas à un espace d’accueil. En effet, il incarne un projet global alliant accompagnement éducatif, thérapeutique et social adapté ; inclusion, en développant la participation sociale et en favorisant l’ouverture vers l’extérieur et soutien aux familles.

« Ce nouvel espace permet à des jeunes adultes polyhandicapés de bénéficier d’un accompagnement de qualité, dans un cadre à la fois chaleureux ainsi que sécurisant, tout en apportant un souffle nouveau aux familles. Avec la toute nouvelle équipe socio-éducative, nous voulons tout d’abord en faire un lieu vivant, ouvert et apaisant », explique Estelle Lapeyre, cheffe de service du nouveau service.

Une équipe pluridisciplinaire engagée

Ainsi, l’équipe permanente de l’EAM se compose de quatre professionnels à temps plein. Deux Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), une Monitrice Éducatrice et un Aide Soignant. L’établissement bénéficie également de la mutualisation des compétences avec l’équipe d’accompagnement déjà en place autour des 32 places d’hébergement de l’EAM, notamment un psychomotricien, une psychologue, une art-thérapeute, une musicothérapeute.

Des activités adaptées et choisies par les jeunes

Des ateliers variés sont en cours de mise en place : arts créatifs, jeux d’éveil, musique, cuisine, lecture, etc. Les activités se déroulent soit dans les locaux de l’Accueil de jour, soit dans les locaux de foyer… Objectif : stimuler la créativité, l’autonomie et la communication, tout en respectant le rythme et les capacités de chacun.

Un bâtiment neuf, fonctionnel et accueillant

Installé dans un bâtiment neuf d’environ 100 m², les locaux de l’Accueil de jour comprennent : une grande salle polyvalente avec cuisine thérapeutique (pour les repas et activités de groupe), une salle plus calme dédiée aux temps de repos et à la relaxation, un espace détente équipé d’un chariot Snoezelen, et trois salles de bains adaptées.

Tout a été pensé pour garantir le confort, la sécurité et la qualité de vie des personnes accueillies.

L’inauguration de l’EAM d’Estienne d’Orves se déroulait le 1er décembre, par Stephen Decam, Président de l’Unapei 92, en présence de Laurent Vastel, maire de Fontenay-aux-Roses, Renaud Pellé, directeur départemental ARS Ile-de-France, Armelle Tilly, Vice-présidente du Conseil départemental des Hauts-de-Seine en charge des solidarités et affaires sociale et Céline Lamour, directrice générale de l’association, en présence des personnes accompagnées, des familles, des professionnels et des partenaires de l’association.

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2025 (SEEPH), trois structures Solipolis (la marque regroupant les ESAT de l’Unapei 92) ont ouvert leurs portes à des collaborateurs d’entreprises partenaires ou curieux de mieux connaître le travail en milieu protégé.
Ces Duoday inversés ont permis à plusieurs équipes de vivre une immersion directe dans les ateliers, d’échanger avec les professionnels accompagnés et de faire évoluer leurs représentations du handicap.

Lavazza – Carte Noire : 17 collaborateurs immergés à Meudon et Bagneux

L’entreprise référence de la torréfaction, engagée depuis plusieurs années dans des actions de sensibilisation internes, souhaitait consacrer sa journée annuelle au thème du handicap. Elle a ainsi sollicité Solipolis pour organiser une immersion dans ses ESAT des Hauts-de-Seine.

Au total, 17 collaborateurs ont été accueillis :

  • 11 à Solipolis Meudon
  • 6 à Solipolis Bagneux

Après une présentation du fonctionnement des ESAT et de leurs missions, les participants ont pu rejoindre différents ateliers pour une immersion au plus près des équipes, avant de partager un déjeuner avec les professionnels en situation de handicap.

Les échanges ont marqué les collaborateurs :

Les personnes en situation de handicap s’expriment facilement.

Il n’y a pas de jugement entre eux. Il y a beaucoup de respect. Ils sont à la recherche du contact

C’est une bouffée d’oxygène qui permet de prendre du recul par rapport à notre travail quotidien.

Amaury, service Marketing

Si je devais retenir une chose, ce serait l’humilité :

Les professionnels en situation de handicap font un travail toujours consciencieux et appliqué, sur l’ensemble des missions qui leurs sont confiées.

Mathieu, service RH

On sent que la recherche de sens dans leur travail est essentielle à leurs yeux.

Grégoire, service Marketing

Canon Medical à Solipolis Suresnes : un tout premier Duoday inversé

Déjà partenaire de l’ESAT, qui accompagne deux professionnels en situation de handicap au sein de l’entreprise, Canon Medical a souhaité aller plus loin en organisant cette année une journée de découverte dédiée au handicap et à l’inclusion professionnelle. En amont, Canon Medical s’est notamment rendu sur place afin de tourner une vidéo au sein de l’ESAT. Cette dernière a permis de présenter les activités de l’ESAT aux collaborateurs de Canon Medical et de motiver les volontaires à participer à ce Duoday inversé.

Pour Sidy Soumaré, chef de service à l’ESAT Solipolis Suresnes, l’enjeu est clair :

Les personnes en situation de handicap ont de vraies compétences, sur des postes simples comme sur des postes plus techniques.

Cependant, leur taux de chômage est quasiment deux fois supérieur au taux général.

L’idée aujourd’hui, c’est que les personnes venant du milieu dit « ordinaire » aient moins peur du handicap, on veut casser les barrières.

Sidy Soumaré, Chef de service à l’ESAT Solipolis Suresnes

Manon, membre du service communication de Canon Medical, raconte sa découverte :

Avant de rejoindre à Canon Medical, je ne connaissais pas le terme d’ESAT.
Quand on m’a parlé de cette immersion, j’avais peur de ne pas avoir les bons mots avec les personnes en situation de handicap…

Mais toutes les personnes rencontrées m’ont impliqué dans leur métier, elles ont envie de montrer aux autres l’étendue de ce qu’elles savent faire.

Je me rends compte que le travail en ESAT est très dynamique.

Manon, service Communication

Pour Céline, également membre du service communication, ces Duoday inversés jouent un rôle clé dans les relations entre entreprises et ESAT :

Je ne pensais pas qu’il y avait autant de métiers diversifiés au sein d’un ESAT.

Céline, service Communication

Elle souligne aussi l’importance de ces temps d’échange pour renforcer les liens avec les partenaires existants et en créer de nouveaux.

Au-delà de la découverte des métiers, ces Duoday inversés ont surtout permis de créer un espace d’échanges, où les regards changent et où les compétences se révèlent.

Le 14 octobre dernier, près de 200 personnes ont répondu présent à l’invitation de l’Unapei 92 pour découvrir au Théâtre du Ranelagh la pièce de théâtre « je rêvais d’un autre monde », écrite par Benjamin Oppert sur la thématique de l’autisme. Récit d’un moment exceptionnel dans la vie de l’association !

Cette journée-événement autour du trouble du spectre de l’autisme (TSA), était organisée dans le cadre de notre stratégie autour de l’accompagnement des personnes présentant un TSA (cf Le Petit Papillon, mars 2025). Elle avait pour objectif de sensibiliser à la thématique de l’autisme, aux représentations sociétales qui y sont attachées, ainsi qu’aux idées reçues souvent associées.

C’était une première pour l’association, et le public est venu en nombre. Familles avec leur proche accompagné, professionnels de l’Unapei 92 et d’ailleurs, ainsi qu’un certain nombre de personnalités et de partenaires. Le Conseil Départemental, MDPH, UDAF, Unafam, Nexem, mairies, tous salués et vivement remerciés par Stephen Decam, président de l’Unapei 92.

« Je rêvais d’un autre monde »

Dans le magnifique Théâtre du Ranelagh, avec la Compagnie Le Vers Galant, nous avons été transportés dans une société au bord du précipice. Pour répondre à la crise, deux personnes porteuses d’un trouble autistique sont propulsées à la tête du gouvernement. Serait-ce la fin de l’ancien monde ou le début du nouveau ? Comment réagira le Peuple ? Quelles vont être leurs relations ? Arriveront-ils à se comprendre ? Et l’amour dans tout ça ? 

Après la représentation, un échange a été organisé entre Benjamin Oppert, les acteurs, Céline Lamour, directrice générale de l’Unapei 92, Katuscia Cliquot, directrice de territoire et Camille, témoin adulte présentant des troubles de l’autisme et remarquablement intégrée dans une vie familiale et sociale harmonieuse. A cette occasion, le parcours exceptionnel de Josef Schovanec a été mentionné. Un cheminement tel que retracé dans son livre « Je suis à l’est ».

Tout le monde s’est ensuite retrouvé autour d’un cocktail de qualité. Recueil de propos entendus en passant entre les groupes :

« Les acteurs ont bien montré les clichés qui existent autour de l’autisme… je me reconnait, ça me parle … ils ont mis des mots sur ce qu’on vit et dont on ne parle pas … j’ai aimé qu’ils disent que ce n’est pas une maladie, mais une manière différente de percevoir le monde … parler de neurotypiques plutôt que gens normaux, ça fait réfléchir ».

Des animations tout au long de la journée

A noter que le lieu ayant pu être privatisé pour la journée, la matinée a été consacrée à une masterclass de Benjamin Oppert. Une dizaine de jeunes de l’IME Les Peupliers de Sèvres préparent en effet un spectacle pour l’an prochain. Accompagnés par trois éducateurs, chacun a pu lire ainsi que dire un court extrait de sa pièce. Ensemble, ils lui ont présenté leur projet. Permettant à Benjamin Oppert de leur donner des conseils pour que chacun trouve au mieux sa place dans le groupe.

L’après-midi ont été organisés trois ateliers animés par des professionnels de l’Unapei 92 autour de l’expérience sensorielle, de la communication et des perceptions. Avec notamment la mise en valeur des outils, objets et pictogrammes facilitant les interactions.

Conclusion… Pour une première, ce fut une belle réussite ! Partagée tant par le public que par tous ceux et celles qui ont contribué à en faire un succès. Donc, ce sera à refaire, a conclu Stephen Decam.

L’Hôpital Foch, la CPTS de Surenes et la Ville de Suresnes portent la série de podcasts « Parlons handicap », un dispositif qui vise à améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de handicap et à construire une culture commune autour du handicap. Après une première intervention autour de l’amour en février dernier, le podcast Parlons handicap réunit cette fois professionnels et familles de l’Unapei 92 pour parler du défi du vieillissement, lorsque l’on est parent d’une personne en situation de handicap.

Vieillir avec un enfant en situation de handicap

Dans l’épisode du jour, La maman de Margaux (36 ans) et le papa de Bruno (48 ans), tous deux en situation de handicap accompagnés par l’Unapei 92 nous parlent de leurs peurs et de leurs difficultés, pour bien préparer l’avenir de leurs enfants.
Véronique Rondot, psychologue à l’ESAT Cité Jardins de Suresnes et Guerdie Coulange, infirmière et coordinatrice de l’EMMA-H de Nanterre exposent quelques solutions concrètes pour anticiper l’avenir.

L’espérance de vie des personnes en situation de handicap a considérablement augmenté et c’est réjouissant. Mais c’est aussi une source de questionnements lorsque les parents vieillissent.
Comment gérer l’après, lorsque l’adulte en situation de handicap sera confronté à la perte de son / ses parents ?
Il faut anticiper et prendre du temps pour en parler, en famille bien sûr, mais aussi avec des professionnels de l’accompagnement, puisque des solutions, des dispositifs et des ressources existent pour orienter la personne et sécuriser son parcours de vie. Ainsi, des mesures de protection juridiques permettent de prendre le relais du parent, les structures de proximité mises en place par les municipalités (les CCAS), et des groupes d’aidants et des ateliers collectifs permettent aussi de sécuriser le parcours de la personne accompagnée. Et des structures spécialisées proposent aussi un accompagnement au « bien vieillir’…

L’EMMA – H Unapei 92 : prévention, soutien et accompagnement pour un « bien vieillir »

Ainsi, l’EMMA – H (Equipe Mobile de Maintien de l’Autonomie – Handicap) s’adresse aux personnes en situation de handicap de 45 ans et plus.
L’équipe pluridisciplinaire, qui rassemble des professionnels médico-thérapeutiques (ergothérapeute, neuropsychologue, gériatre, assistant de soin en gérontologie) et éducatifs (éducateur spécialisé et éducateur APA), pilotée par un cadre de santé, propose évaluation, soutien et accompagnement autour des enjeux du vieillissement de la personne en situation de handicap.

Solutions d’habitat, soutien à la vie quotidienne, accompagnement sur les mesures de protection… Autant de domaines pour lesquels il faut anticiper et être accompagné pour garantir les droits et le pouvoir d’agir de la personne, tout au long de sa vie.

Dans le podcast Parlons handicap, les participants font référence à deux ressources, vous les retrouverez ici :

  • 0 800 360 360 : numéro national unique d’appui pour les personnes en situation de handicap et les proches aidants.
  • L’EMMA- H Unapei 92 : emmah@unapei92.fr.

Pour écouter le podcast, c’est juste ici !

Ecoutez…

Du 27 septembre au 17 octobre 2025, découvrez l’exposition « Richesse intérieure – Rencontre avec la matière » à la médiathèque de Montrouge.

Une invitation à plonger dans un univers sensible et inspirant, à travers des œuvres réalisées par des personnes en situation de handicap ️

Depuis 2023, accompagnés par Christine Maillard, artiste et art-thérapeute, les résidents du Foyer de vie Jeany explorent la matière, expriment leurs émotions et livrent sur la toile toute leur créativité.

Plusieurs rendez-vous rythmeront l’exposition :

  • Vernissage – Samedi 27 septembre à 11h00
  • Table ronde – Vendredi 3 octobre de 18h00 à 19h30 : « Quand l’art ouvre des portes : bienfaits de l’art-thérapie chez les personnes en situation de handicap »
  • Ateliers participatifs (ouverts à tous : adultes et enfants) – Mercredis 8 et 15 octobre à 15h00 & Samedi 11 octobre à 15h00


Rendez-vous à la médiathèque de Montrouge – 32 Rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge – pour découvrir « Richesse intérieure- Rencontre avec la matière » !

Et pour en savoir plus, cliquez ici !

Vous êtes frère ou sœur d’une personne en situation de handicap ? Faites entendre votre voix en répondant à un questionnaire et contribuez à une étude inédite de l’Unapei.

Vie quotidienne, impact du handicap de votre frère ou de votre sœur sur votre parcours personnel, besoins non satisfaits, attentes vis-à-vis de la société… l’enquête « La voix des frères et sœurs », diffusée par l’Unapei, vous concerne.

Après avoir recueilli « La voix des parents » en 2023, l’Unapei lance cette nouvelle enquête nationale pour mieux comprendre le vécu, l’éventuel rôle d’aidant et les attentes des frères et sœurs de personnes ayant un handicap intellectuel, autisme, polyhandicap ou handicap psychique.

Cette enquête, anonyme et réalisée par un cabinet spécialisé, ambitionne également de combler un vide scientifique, politique et médiatique autour du vécu des frères et sœurs. Le questionnaire est ouvert jusqu’à fin octobre 2025. Nous comptons sur votre participation et n’hésitez pas à faire connaitre cette initiative à toute personne concernée.

Pour en savoir plus sur les modalités d’enquête et participer, rendez-vous sur https://swll.to/VoixDesFreresEtSoeurs

Ils s’appellent Medhi, François-Xavier, Didier, Chloé, Daniela, José, Inès, Victor, Cédric et Servane. Ils sont directeurs de projets transverses au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) de Bouygues Telecom.

Lundi 7 juillet, ils sont venus rencontrer des jeunes de l’IME Le Phare à Neuilly sur Seine. Le but de cette journée ? Echanger, se découvrir et surtout passer de bons moments ensemble. Le mauvais temps les a empêchés de réaliser le programme initialement prévu, mais qu’à cela ne tienne. Redha Derras, l’éducateur sportif de l’IME et Daniela, directrice de projet, ont mis en commun leur talent afin de proposer à tout le monde une séance de zumba. Dès les premières notes, les rires fusaient dans la salle, chacun mélangeant sa gauche et sa droite. Afin de retrouver son souffle, José a proposé aux jeunes une pause musicale, il avait apporté à l’IME un accordéon, un ukulélé, des castagnettes et des tambourins pour tout le monde.

Ensuite, Siramory (16 ans) ,Kymia (15 ans), Idris 16 ans) et Riad (17 ans) ont pu initier ces visiteurs d’un jour aux gestes Makaton (le Makaton est un programme de communication alternative et augmentée). La journée n’était pas terminée que Samba, 17 ans, demandait déjà quel jour les salariés de Bouygues Telecom pourraient revenir ?

La pause repas a notamment été l’occasion de développer les échanges, chacun faisant goûter aux jeunes de l’IME sa spécialité culinaire. Comme le dit Halil, 13 ans, « c’est bien de parler avec des adultes, de faire des blagues ».

L’après-midi, Gwenaëlle Prince, éducatrice spécialisée, a proposé des temps de jeux de société. Autour de jeux de cartes, de plateaux ou encore des jeux coopératifs. L’occasion par ailleurs de constater qu’il n’y a pas que les jeunes de l’IME qui aiment gagner… Après quelques parties acharnées de Uno, Lynx et autres jeux, il était déjà l’heure de se dire au revoir.

Tout le monde s’est quitté, le sourire aux lèvres, ravis de cette première expérience au sein de l’IME.

Un découverte de l’autre inspirante

Le mot de la fin est pour François-Xavier, Directeur de projet, qui, touché par cette rencontre, a écrit un petit poème dans le RER en regagnant son domicile :

Une journée en immersion  

Parmi les rires, les mimiques, les sons

Il suffit 

D’un jeu, d’une danse, d’une histoire

De signer devant un auditoire

Pour que les mots restés tapis

Ensoleillent un temps bien gris

Alors, dans ces corps au dos tournés

La vie danse en pointillé.

Et tu sais 

Toujours un peu on se comprendra

Car une journée et un sourire

Aujourd’hui, c’est plus que ça.