Mois : janvier 2024

C’est à l’ouverture du nouvel établissement de Vitray début 2021 qu’ont été créé dans la foulée un espace maraichage et une mini-ferme , en profitant des nombreux espaces extérieurs du domaine. Depuis cette date, ces deux activités pédagogiques ont bien évolué… Désormais au Domaine de Vitray, le bonheur est aussi dans le pré…

L’espace maraichage est un vrai jardin partagé qui gagne chaque année en superficie et produit de nombreux légumes.
Jugez plutôt : En 2023, nous avons cultivé une centaine de plants de tomates, des courgettes, des concombres, des courges, des oignons, des petits pois, des radis et des haricots. Des récoltes vendues aux familles des résidents, aux collaborateurs de l’établissement et à l’épicerie du Bourg de Guainville !
Aujourd’hui, les gains générés par les cultures permettent à la mini ferme d’être autonome budgétairement, notamment pour l’alimentation des animaux.

Une mini-ferme qui s’agrandit

Grâce au soutien financier de l’APARG (Association de Parents et Amis des Résidents du Foyer de Gilles), association partenaire du Domaine de Vitray, en 2023 la mini-ferme a agrandit son cheptel : un âne, trois moutons et deux cochons noirs sont venus rejoindre le bestiaire existant constitué de chèvres, de moutons, de lapins, d’une basse-cour et du comtois, Nicky, la mascotte du lieu !

Selon David, coordinateur du projet et éducateur au sein de l’établissement, un tel projet est très valorisant pour les résidents. « La ferme-pédagogique c’est à la fois ludique et éducatif. Ludique parce que ce sont des moments de détente, de découverte et d’échanges. Et éducatif parce que c’est aussi pour les personnes en situation de handicap accompagnées, leur permettre de prendre des responsabilités et de développer leur capacité d’agir »

« Et en 2024, nous souhaitons franchir de nouvelles étapes, avec des programmes axés sur plus de socialisation et l’ouverture vers l’extérieur ».

Bien évidemment, nous nous ferons un plaisir de vous donner régulièrement des nouvelles d’Alexis, de Jérôme, Geoffrey, Victor et de Jennifer qui font vivre au quotidien la mini-ferme de Vitray…

Le numéro du Petit Papillon printemps 2024 du Petit Papillon, le magazine de l’association, est sorti ! Une revue d’actualités diffusée aux adhérents, aux familles, aux partenaires et aux personnes accompagnées par l’association.

Au sommaire de ce nouveau numéro :

• Zoom sur le CPOM signé pour les établissements et services des Hauts-de-Seine
• Un dossier sur le sujet de l’autodétermination
• Retour sur le salon Inclusiv’Day sur lequel Solipolis, la marque des ESAT Unapei 92, était présente
• Une découverte de la mini-ferme du domaine de Vitray
• Un intermède musical pour découvrir le Bao Pao
• L’actu sportive avec un focus sur la rencontre inter-établissements à laquelle plusieurs établissements boulonnais ont participé
• Toujours 4 pages en FALC, présentant le sujet de l’autodétermination ! L’équipe FALC vous ouvre par ailleurs ses portes et vous présente sa méthode de travail !

Pour tout connaitre de l’Unapei 92 … Lisez le Petit Papillon !

Les nombreuses rubriques vous permettent de faire un tour des informations à ne pas manquer :

• Economie
• Actualités
• Vie de l’association
• Dossier
• Ca c’est du sport !
• Culture & Vous

Le magazine “Le Petit Papillon” représente un lien fort entre l’Unapei 92, ses membres et tous ceux qui partagent notre vision d’une société inclusive. À travers ses pages, découvrez des témoignages inspirants, des projets innovants et des actualités passionnantes qui reflètent notre dévouement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez recevoir le prochain numéro du magazine “Le Petit Papillon”, alors contactez : vie.asso@unapei92.fr

Découvrez quelques pages du numéro d’avril 2024 :

Pendant plusieurs mois, les équipes des ESAT Unapei 92 ont travaillé à la création d’une marque unique. C’est désormais chose faite puisque Solipolis est née début janvier.
Pourquoi un tel projet, quelles conséquences pour les équipes ainsi que les professionnels accompagnés, quelles ambitions pour Solipolis, Explications…

Pourquoi une telle démarche ?

Les 8 ESAT de l’Unapei 92 représentent une force de plus de 700 personnes (600 professionnels accompagnés et 120 professionnels salariés), qui opère sur six sites, dont cinq dans les Hauts-de-Seine et un près de Dreux. Tous ensemble, ils proposent une gamme de 15 métiers différents. On retrouve par exemple l’entretien des espaces verts, la réparation cycles, la blanchisserie, le conditionnement ou encore la numérisation.
Avec une marque unique, c’est désormais à un guichet unique de services et multisites que les entreprises et collectivités ont accès. Nous devenons ainsi le 1er acteur du département des Hauts-de-Seine à agir pour l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ; la première entreprise sociale et inclusive (ESI).
Pour les entreprises, les collectivités et les associations, c’est une meilleure garantie de la qualité professionnelle de notre offre.

Comment est née Solipolis ?

Des groupes de travail composés de professionnels des ESAT et d’une agence spécialisée se sont d’abord réunis. Ils avaient pour objectif de définir les mots et les valeurs qui leur semblaient correspondre le mieux à notre identité. Le positionnement retenu est celui d’un réseau solidaire, au professionnalisme reconnu, avec une ouverture sur l’entreprise et la société.

Puis la recherche du nom a été lancée ! Chacun faisait des propositions, validées ou non par les participants. Peu à peu, six, puis deux noms de marque ont été retenus. À ce stade, nous avons vérifié qu’ils étaient disponibles et pouvaient être protégés juridiquement. Les deux noms ont alors été présentés au Bureau de l’association. Ce dernier a finalement porté son choix sur Solipolis, c’est-à-dire la solidarité dans la cité, qui en grec se dit « Polis ». Cela tombait bien, puisque c’était aussi la préférence de la majorité du groupe de travail !
À l’écrit, la marque sera accompagnée de sa signature : « entrepreneurs d’une société solidaire », une signature qui rassemble toutes les équipes autour d’une ambition commune, celle d’une société solidaire.
Restait alors à concevoir le logo ! Plusieurs propositions ont été soumises par les graphistes de l’agence. Celle que vous découvrez aujourd’hui a été retenue. Elle reprend en partie la couleur verte du logo de l’Unapei, ainsi que sa police de caractères. En effet, il est nécessaire que les deux puissent cohabiter. Les deux lettres centrales, imbriquées, rappellent la symbolique des mains qui se joignent, en signe de solidarité.

De nombreux volontaires pour illustrer les métiers proposés par Solipolis

La marque Solipolis dispose de son propre site web, nous vous invitons à la découvrir… Et les volontaires ont été nombreux dans nos différents ESAT pour participer en « position métiers » au shooting photos destiné à illustrer et promouvoir nos offres sur le site Solipilis.fr et sur les documentations créées pour alimenter la marque.
En interne, les équipes d’accompagnants, des réunions ont eu lieu en novembre et décembre, et début janvier, les professionnels accompagnés ont découvert l’univers de leur marque lors de petits-déjeuners festifs, dans toutes les structures concernées.

Solipolis, le partenaire de vos achats responsables… à découvrir ici !