Auteur/autrice : admin.spinon

Solipolis, une expertise en FALC

Le « Facile à lire et à comprendre » (FALC), en simplifiant les termes d’un texte, permet une compréhension de ce dernier par les personnes rencontrant des difficultés dans la lecture. Cet obstacle peut être en raison d’un handicap mental, d’une dyslexie, d’une malvoyance, d’un âge avancé ou encore d’une difficulté à maitriser le français.

Solipolis, la marque qui réunit les ESAT de l’association, propose aux entreprises et aux collectivités de mettre à leur disposition les compétences et savoir-faire de son équipe « transcription FALC ».

La norme FALC permet de démocratiser et de rendre accessible, à tous, la lecture de documents. En simplifiant la tournure et la présentation des phrases, les informations deviennent réellement à la portée de tous.

Un travail de simplification qui induit cependant de la complexité dans sa création !

Pour cela, notre équipe dédiée se compose de huit professionnels formés, aux compétences diverses, accompagnés par un moniteur. Chacun apporte une précieuse contribution pour rendre l’information plus accessible à tous.

Véritables Baudelaire(s) des temps modernes, Elise, Camille, Clémentine, Bertie, Benoit, Renaud, Yanis et François jonglent avec les mots et les tournures.

Les membres de l’équipe s’approprient au fil des séances les différents profils nécessaires à la traduction d’un document en FALC. Chacun d’eux a ainsi pu définir lui-même son rôle au sein de l’équipe.

Notre équipe FALC de Nanterre

• Le Candide apporte sa positivité contagieuse, veillant à ce que chaque projet soit empreint d’optimisme et d’inclusivité.
• L’Analyste excelle dans l’art de décomposer les informations complexes pour les rendre accessibles et faciles à comprendre.
• L’Humoriste insuffle une touche de légèreté à notre équipe, utilisant l’humour pour rendre l’apprentissage divertissant et mémorable.
• Le Visuel maîtrise l’art des images et des graphiques, créant des supports visuels percutants pour renforcer la compréhension.
• Le Concis a un don pour la simplicité, choisissant chaque mot pour transmettre des idées de manière claire et succincte.
• Le Sage est notre source de sagesse et de conseils avisés, guidant notre équipe dans chaque projet.
• Le Lecteur est notre référence en matière de lisibilité, s’assurant que nos textes sont accessibles et agréables à lire.
• Le Technicien excelle dans la mise en œuvre technique, s’assurant que nos projets se concrétisent de manière fluide.

Ensemble, lors de séances de 3 heures, nous nous engageons sur 3 objectifs :

Rendre le langage plus simple, l’information plus compréhensible et le monde de l’information plus accessible à tous.

« Notre équipe est déterminée à briser les barrières de la complexité pour offrir des contenus qui enrichissent la vie de chacun.« 

Voici comment nous procédons…

Le FALC mode emploi

Pour contacter l’atelier, rendez-vous ici !

14 février, Saint Valentin, c’est la fête des amoureux ; alors aujourd’hui nous avons décidé de parler d’amour…

On parle d’amour dans le podcast spécial produit par la série « Parlons handicap », portée conjointement par la Ville de Suresnes, l’Hôpital Foch et la communauté professionnelle territoriale de santé de Suresnes. Une série qui vise à améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de handicap et à construire une culture commune autour du handicap.

Le podcast du jour !

Dans l’épisode du jour, Karine Seurot (directrice de pôle à l’Unapei 92), Gilles Distinguin (accompagné par le SAVS de Sceaux) et Alexis Gannat (sexologue et formateur) prennent la parole sur le sujet de la vie intime, affective et sexuelle.

Ensemble, ils rappellent que les personnes en situation de handicap doivent pouvoir vivre le sujet de l’amour comme tout un chacun. Ils appuient également la nécessité de le promouvoir de façon positive pour changer les regards et les mentalités.

Vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap : parlons-en !

A l’Unapei 92, la vie intime, affective et sexuelle est un des sujets abordés dans notre projet associatif. Dans ce cadre là aussi, nous œuvrons pour la promotion et le soutien à l’autodétermination.

Ainsi, dans le podcast, Karine Seurot évoque les dispositifs mis en place par nos équipes dans les établissements.
Depuis plusieurs mois, des sessions de sensibilisation et d’information sur la vie affective, intime et sexuelle sont proposés aux professionnels de l’association. Les directions et directions adjointes d’établissements ont aussi participé à une journée de formation sur le sujet. Et un séminaire dédié a également été dispensé aux administrateurs de l’Association en début d’année.

Dans le podcast, les participants font référence à deux ressources, vous les retrouverez ici :

• Espace numérique INTIM’AGIR, porté par le CREAI Ile-de-France et mis en place avec le soutien de l’ARS Ile-de-France.
• L’Unapei tête-de-réseau met à disposition un livret ressource sur la vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap intellectuel : liberté, égalité, intimité

Pour écouter le podcast, c’est juste ici !

Ecoutez…

C’est à l’ouverture du nouvel établissement de Vitray début 2021 qu’ont été créé dans la foulée un espace maraichage et une mini-ferme , en profitant des nombreux espaces extérieurs du domaine. Depuis cette date, ces deux activités pédagogiques ont bien évolué… Désormais au Domaine de Vitray, le bonheur est aussi dans le pré…

L’espace maraichage est un vrai jardin partagé qui gagne chaque année en superficie et produit de nombreux légumes.
Jugez plutôt : En 2023, nous avons cultivé une centaine de plants de tomates, des courgettes, des concombres, des courges, des oignons, des petits pois, des radis et des haricots. Des récoltes vendues aux familles des résidents, aux collaborateurs de l’établissement et à l’épicerie du Bourg de Guainville !
Aujourd’hui, les gains générés par les cultures permettent à la mini ferme d’être autonome budgétairement, notamment pour l’alimentation des animaux.

Une mini-ferme qui s’agrandit

Grâce au soutien financier de l’APARG (Association de Parents et Amis des Résidents du Foyer de Gilles), association partenaire du Domaine de Vitray, en 2023 la mini-ferme a agrandit son cheptel : un âne, trois moutons et deux cochons noirs sont venus rejoindre le bestiaire existant constitué de chèvres, de moutons, de lapins, d’une basse-cour et du comtois, Nicky, la mascotte du lieu !

Selon David, coordinateur du projet et éducateur au sein de l’établissement, un tel projet est très valorisant pour les résidents. « La ferme-pédagogique c’est à la fois ludique et éducatif. Ludique parce que ce sont des moments de détente, de découverte et d’échanges. Et éducatif parce que c’est aussi pour les personnes en situation de handicap accompagnées, leur permettre de prendre des responsabilités et de développer leur capacité d’agir »

« Et en 2024, nous souhaitons franchir de nouvelles étapes, avec des programmes axés sur plus de socialisation et l’ouverture vers l’extérieur ».

Bien évidemment, nous nous ferons un plaisir de vous donner régulièrement des nouvelles d’Alexis, de Jérôme, Geoffrey, Victor et de Jennifer qui font vivre au quotidien la mini-ferme de Vitray…

Le numéro du Petit Papillon printemps 2024 du Petit Papillon, le magazine de l’association, est sorti ! Une revue d’actualités diffusée aux adhérents, aux familles, aux partenaires et aux personnes accompagnées par l’association.

Au sommaire de ce nouveau numéro :

• Zoom sur le CPOM signé pour les établissements et services des Hauts-de-Seine
• Un dossier sur le sujet de l’autodétermination
• Retour sur le salon Inclusiv’Day sur lequel Solipolis, la marque des ESAT Unapei 92, était présente
• Une découverte de la mini-ferme du domaine de Vitray
• Un intermède musical pour découvrir le Bao Pao
• L’actu sportive avec un focus sur la rencontre inter-établissements à laquelle plusieurs établissements boulonnais ont participé
• Toujours 4 pages en FALC, présentant le sujet de l’autodétermination ! L’équipe FALC vous ouvre par ailleurs ses portes et vous présente sa méthode de travail !

Pour tout connaitre de l’Unapei 92 … Lisez le Petit Papillon !

Les nombreuses rubriques vous permettent de faire un tour des informations à ne pas manquer :

• Economie
• Actualités
• Vie de l’association
• Dossier
• Ca c’est du sport !
• Culture & Vous

Le magazine “Le Petit Papillon” représente un lien fort entre l’Unapei 92, ses membres et tous ceux qui partagent notre vision d’une société inclusive. À travers ses pages, découvrez des témoignages inspirants, des projets innovants et des actualités passionnantes qui reflètent notre dévouement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez recevoir le prochain numéro du magazine “Le Petit Papillon”, alors contactez : vie.asso@unapei92.fr

Découvrez quelques pages du numéro d’avril 2024 :

Pendant plusieurs mois, les équipes des ESAT Unapei 92 ont travaillé à la création d’une marque unique. C’est désormais chose faite puisque Solipolis est née début janvier.
Pourquoi un tel projet, quelles conséquences pour les équipes ainsi que les professionnels accompagnés, quelles ambitions pour Solipolis, Explications…

Pourquoi une telle démarche ?

Les 8 ESAT de l’Unapei 92 représentent une force de plus de 700 personnes (600 professionnels accompagnés et 120 professionnels salariés), qui opère sur six sites, dont cinq dans les Hauts-de-Seine et un près de Dreux. Tous ensemble, ils proposent une gamme de 15 métiers différents. On retrouve par exemple l’entretien des espaces verts, la réparation cycles, la blanchisserie, le conditionnement ou encore la numérisation.
Avec une marque unique, c’est désormais à un guichet unique de services et multisites que les entreprises et collectivités ont accès. Nous devenons ainsi le 1er acteur du département des Hauts-de-Seine à agir pour l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ; la première entreprise sociale et inclusive (ESI).
Pour les entreprises, les collectivités et les associations, c’est une meilleure garantie de la qualité professionnelle de notre offre.

Comment est née Solipolis ?

Des groupes de travail composés de professionnels des ESAT et d’une agence spécialisée se sont d’abord réunis. Ils avaient pour objectif de définir les mots et les valeurs qui leur semblaient correspondre le mieux à notre identité. Le positionnement retenu est celui d’un réseau solidaire, au professionnalisme reconnu, avec une ouverture sur l’entreprise et la société.

Puis la recherche du nom a été lancée ! Chacun faisait des propositions, validées ou non par les participants. Peu à peu, six, puis deux noms de marque ont été retenus. À ce stade, nous avons vérifié qu’ils étaient disponibles et pouvaient être protégés juridiquement. Les deux noms ont alors été présentés au Bureau de l’association. Ce dernier a finalement porté son choix sur Solipolis, c’est-à-dire la solidarité dans la cité, qui en grec se dit « Polis ». Cela tombait bien, puisque c’était aussi la préférence de la majorité du groupe de travail !
À l’écrit, la marque sera accompagnée de sa signature : « entrepreneurs d’une société solidaire », une signature qui rassemble toutes les équipes autour d’une ambition commune, celle d’une société solidaire.
Restait alors à concevoir le logo ! Plusieurs propositions ont été soumises par les graphistes de l’agence. Celle que vous découvrez aujourd’hui a été retenue. Elle reprend en partie la couleur verte du logo de l’Unapei, ainsi que sa police de caractères. En effet, il est nécessaire que les deux puissent cohabiter. Les deux lettres centrales, imbriquées, rappellent la symbolique des mains qui se joignent, en signe de solidarité.

De nombreux volontaires pour illustrer les métiers proposés par Solipolis

La marque Solipolis dispose de son propre site web, nous vous invitons à la découvrir… Et les volontaires ont été nombreux dans nos différents ESAT pour participer en « position métiers » au shooting photos destiné à illustrer et promouvoir nos offres sur le site Solipilis.fr et sur les documentations créées pour alimenter la marque.
En interne, les équipes d’accompagnants, des réunions ont eu lieu en novembre et décembre, et début janvier, les professionnels accompagnés ont découvert l’univers de leur marque lors de petits-déjeuners festifs, dans toutes les structures concernées.

Solipolis, le partenaire de vos achats responsables… à découvrir ici !

Petits et grands dans les starting-blocks… A quelques jours de Noël, retour sur quelques initiatives de ces derniers jours dans les établissements de l’association...

Sur le marché de Noël à Boulogne-Billancourt

Depuis de nombreuses années, les résidents du foyer Le Point du Jour à Boulogne-Billancourt réalisent dans les ateliers tout au long de l’année, des créations artistiques et des objets divers autour d’événements à thèmes mais c’est surtout pour la période de Noël que tout le monde donne son maximum.

Cette année, pour mettre en avant les productions, pendant 3 journées, les personnes accompagnées et les équipes Unapei 92 ont investi le marché de Noël organisé par la ville de Boulogne-Billancourt.

Des résidents très motivés et engagés ; parmi eux, Andrée, 81 ans, doyenne du foyer à l’origine d’un slogan qui a interpellé « achetez, c’est gratuit ! ».
Dans la gestion du chalet et l’accueil des passants, les personnes accompagnées se sont senties valorisées et étaient très fières de présenter et de vendre leurs créations, qui ont séduit de nombreux passants.

Une belle initiative qui met parfaitement en avant l’inclusion dans la cité, et déjà on parle d’une action à renouveler l’année prochaine.

Vous reprendrez bien de la bûche ?

Diadjouly et Alexis sont deux jeunes adultes accompagnés par l’IMPro Balzac à Nanterre et avec Nirmala, leur éducatrice, ils ont participé au « Concours Bûches 2023 » organisé par Medirest, l’un des partenaires restauration de l’association. De nombreux compétiteurs sur la ligne de départ, dont plusieurs élèves du lycée de Meudon.

Pas de podium pour le belle équipe Unapei 92 mais une super expérience avec deux jeunes pâtissiers ravis de faire partie du concours et très fiers de leur réalisation.

Le Père-Noël roule en Harley à l’IME Fernand Oury

Cette année, les enfants accompagnés par l’IME Fernand Oury à Nanterre ont pu profiter de la ferme de Tiligolo, une ferme pédagogique itinérante, installée pour une journée-événement dans les locaux de l’établissement. Lapins, agneaux, chèvres, moutons,… On a fait connaissance avec les animaux, on les a nourri et on les a beaucoup câliné.

Et l’après midi, C’est le Père-Noël (le vrai !) qui a fait son arrivée en Harley Davidson, pour une distribution de cadeaux et un max de selfies…

Merci à toutes les équipes qui s’investissent beaucoup pendant cette période pour faire de ces journées de jolis moments pour les petits et les grands !

« A l’automne dernier, les jeunes des trois services du Cèdre (IMP, SESSAD Pro et SESSAD Jeunesse) se sont mobilisés et investis dans un projet artistique collaboratif pendant plusieurs semaines. L’objectif de ce projet étant de créer une fresque sur le mur dans la cour de l’établissement qui regroupe les trois services.
Pari gagné ! Nous sommes fiers du résultat final qui est venu embellir le mur et apporter de la gaieté à nos locaux !

Soutenu par les professionnels du Cèdre, Hadrien Bernard, alias Anis, artiste et graffeur reconnu dans ce domaine, a accompagné les jeunes dans la réalisation de cette fresque. Et au sein de l’association, nous avons déjà eu plusieurs collaborations avec l’artiste, notamment à l’IME Le Phare à Neuilly…

Des rencontres ont eu lieu afin de définir ensemble le choix de la fresque : la thématique, les dessins, les formes géométriques, le choix des couleurs…Autant de choix à faire, favorisant ainsi l’autodétermination. Résultat…Une œuvre d’inspiration « Jungle ».

Les ateliers se sont ensuite déroulés sur 4 séances où une trentaine d’enfants et de jeunes des 3 services, âgés de 6 à 20 ans ont pu découvrir et s’exercer à cet art.

Tout au long des séances, Hadrien a su transmettre et partager sa passion. Ce projet a ravi l’ensemble des participants et a su démontrer l’intérêt artistique et la curiosité de certains !« 

Chloé, Léo, Julien, Marine et Barbara, membres de l’équipe socio-éducative des services du Cèdre.